Разлика помеѓу,најмала и најголема плата во една компанија-оозт

  • Креатор на темата Креатор на темата Anco
  • Време на започнување Време на започнување
Reshenieto za ova bi bilo so odanocuvanje na prihodot kako sto e na zapad, kolku pogolema plata tolku pogolem danok od nejze ke ti zemaat, mala plata=mal danok (neznacitelen duri, ama pak na krajot na godinata ti se presmetuva i ti se vraka del), a pak golema plata=golem danok....Taka bi imalo nekoj balans...stom funkcionira ova vo najsilnite ekonomii bi bilo super i kaj nas......ama.....
"Eh ovaa nasa cudesna zemja" :)
progresiven danok,samo togas ke mu skusat iste tolku na vrabotenite da imaat za niv pak poveke.........takvi razmeri cico Anco nema kako vo Yu zatoa e otideno Se upm koga rabotnikot e lesnozamenliv i e eftina rabotna sila[DOUBLEPOST=1419582717][/DOUBLEPOST]
Не. Не е етички да имат лимит на највисоката плата. Некој придонесува многу повеќе во општеството и мора да биде платен повеќе.
bas me interesira da go zemi Mijalkov Makpetrol dali ista ke ostani platata na direktorot ili na Tmobile i slicna
 

Kajgana Shop

Back
На врв Bottom