Годишен одмор за лица со скратено работно време?

  • Креатор на темата Креатор на темата peter
  • Време на започнување Време на започнување

peter

Петар Пан...
Член од
6 септември 2005
Мислења
636
Поени од реакции
165
На кој начин и со кој закон се регулира годишен одмор на лица со скратено работно време? Дали имаат ист број на денови како и оние со полно работно време?
 
Ќе му го продолжуваш договорот на секои три месеци и не следува одмор, нека умри во работа а кога нема работа едноставно не му го продолжуваш договорот.
 
На кој начин и со кој закон се регулира годишен одмор на лица со скратено работно време? Дали имаат ист број на денови како и оние со полно работно време?
ЗАКОН ЗА РАБОТНИТЕ ОДНОСИ
Договор за вработување со скратено работно време
Член 48
(4) Работникот има право на годишен одмор со минимално времетраење од десет работни дена.
 
Последно уредено од модератор:
ЗАКОН ЗА РАБОТНИТЕ ОДНОСИ
Договор за вработување со скратено работно време
Член 48
(4) Работникот има право на годишен одмор со минимално времетраење од десет работни дена.
тоа знам.. ама никаде во закон не е регулиран максимум.. Дали можам да му дадам одмор исто како и на сите други кои ми се со полно работно време односно 23 дена?[DOUBLEPOST=1397470242][/DOUBLEPOST]Ја би стајл дислајк да можам.. за жал, убеден сум дека профитот на фирмата и мотивацијата на вработениот зависат од условите за работа кои им се нудат.
 
тоа знам.. ама никаде во закон не е регулиран максимум.. Дали можам да му дадам одмор исто како и на сите други кои ми се со полно работно време односно 23 дена?

Тоа е минимум , а ако си ти великодушен газда дај му 6 месеци . :D
Шала настрана , можеш.
 
тоа знам.. ама никаде во закон не е регулиран максимум.. Дали можам да му дадам одмор исто како и на сите други кои ми се со полно работно време односно 23 дена?[DOUBLEPOST=1397470242][/DOUBLEPOST]Ја би стајл дислајк да можам.. за жал, убеден сум дека профитот на фирмата и мотивацијата на вработениот зависат од условите за работа кои им се нудат.
Ако си убеден во тоа, тогаш покачи му плата на вработениот, нема подобар мотив за вработениот од повеќе пари, плус за тоа немаш никакви законски ограничувања!
 
имплицираш дека има давам мали плати ... :)
 

Kajgana Shop

Back
На врв Bottom