Професија МЕНAЏЕР = ДИРЕКТОР

[ateist]

Порано во Самоуправниот Социјализам од 1950 до 1990 год директорите ги бираа работнички совети
Освен условот што треба да биде припадник на самата работна организација идниот раководител - директор-менаџер несмеел да има било какво криминално досие или да биде мрзелив а секако освен високото образование од од област која е соодветна со природата на работите кој ги врши работната организација морал да го помине речиси целиот работен процес - повеќе работни места на различни позиции .
Па така кандидатот кој ќе биде избран (од повеќе други ) не само што ја знаел шемата организацијата туку и тежината на поедини рабитни места , меѓучовечки односи , психолошки фактор , економија итн.

Е во капитализмот тоа не мора .
Директорувањето - менаџирање се студира и станува професија .
Нели сон на секој млад човек е веднаш да директорува , убаво сако облека , службена кола ,служебено гнетење јадење ем сите да му се плашат оти ќе отпушта од работа .
Но колку навистина менаџментот може да се научи од клупа- со учење .

Колку навистина ваквите луѓе може да обезбедат иднинана секој народ и на човештовто воопшто.

Досегашните искуства се катастрофални .Ученикот менаџер е обичен дегенерик БИРОКРАТ малецко хитлерче-сталинче кое слуижи како страшило на вработените а не покажува никакви позитивни ефекти ниту во процес на производство ниту во подобрување на меѓучовечки односи АМА БАШ НИКАКВИ ДОБРИ ЕФЕКТИ НИКОГАШ НИКОЈ НЕ ВИДЕЛ .

Во време на блоковска поделба дури и на запад разликуваа ДИРЕКТОР ОД МЕНАЏЕР
Дури и во филмовите стрикно се нагласуваше дека под МЕНАЏЕР се подразбира организатор-раководител на ЦИРКУС .

менаџер = приредувач или посредник во приредување на забавни или спортски игри, приредби или натпревари;

а ДИРЕКТОР можеше да биде само во сериозни производствени компании.


ЗНАЧИ ПОТОА ИМАМЕ ПОИСТОВЕТУВАЊЕ И ДЕНЕС ТИЕ ТЕРМИНИ ИМААТ ИСТО ЗНАЧЕЊЕ

МЕНЏМЕНТ

(анг. management)
менаџмент

раководење и координирање на факторите на производството во остварувањето на целите на едно стопанско претпријатие, односно во остварувањето на одредени економски резултати (одреден профит) со користење на факторите на производството.
..
.

менаџер

(анг. manager)
менаџер

директор, раководител воопшто, организатор на работата во претпријатие;

менаџер

претприемач, организатор на работата на приватно лице.


.
.
Колку овие луѓе прво и основно се добронамерни ?
Колку се или воопшто е можо да бидат КВАЛИФИКУВАНИ ЗА ТАКВА (НЕ)-ОДГОВОРНОСТ ?
Може ли во иднина да се очекува било што позитивно од нив?

директорите од Самоуправниот период без многу подобри од овие дегенерици сеа што ги гледаме .
никој не ги идеализира дека биле светци , безгрешни или надлуѓе АМА ЕТЕ СЕ ДОКАЖА ДЕКА СЕ НЕДОСТИЖНО НАДМОЌНИ над сите досегашни менаџери-циркуски организатори накој им се доверени приватизираните -украдени фирми од народот на Македонија .

 

[Lurtz]

директорите од Самоуправниот период без многу подобри од овие дегенерици сеа што ги гледаме .
никој не ги идеализира дека биле светци , безгрешни или надлуѓе АМА ЕТЕ СЕ ДОКАЖА ДЕКА СЕ НЕДОСТИЖНО НАДМОЌНИ над сите досегашни менаџери-циркуски организатори накој и мсе доверени приватизираните -украдени фирми од народот на Македонија .

Повеќето од фирмите се ликвидирани, ограбени од токму тие директори од СРМ или од нивните деца. Ако малку пребараш по архивите од интернет, ќе ги најдеш баш презимињата на тие директори (на железара, Македонијаспорт, Газела, Мзт, технометал...). Исто и од доста моќни лица тогаш на високи позиции.

 

[bucio]

Татко ми вика добар е менаџер е онај што ќе потроши туѓи пари и нема да ги врати, ако потрши свои тогаш не го бива .

 

[ateist]

Повеќето од фирмите се ликвидирани, ограбени од токму тие директори од СРМ или од нивните деца. Ако малку пребараш по архивите од интернет, ќе ги најдеш баш презимињата на тие директори (на железара, Македонијаспорт, Газела, Мзт, технометал...). Исто и од доста моќни лица тогаш на високи позиции.

но многу од фирмите беа ликвидирани и по партиска наредба со наместени фингирани загуби
стечајни управници судии и разни други дегенерици

Но и самите се свесни дека нашето си го нарекле свое дека никогаш немада биде нивно па затоа не се цени .
Приватизација ради ненормалштија злоба која нема никаква економска оправданост или логика .

НО
МЕНАЃЕР - ЛУКОТ Е ОПШТО СВЕТСКИ ИСПЛАТЛИВА КРИМИНАЛНА ПРОФЕСИЈА

Атила Сендреи осомничен за милионска проневера во Телеком
Четврток, 11 Декември 2008 10:23

Сендреи заедно со Ролф Плат, Михаил Кафалијанис и Золтан Кишиус, кои во тоа време биле на раководни позиции во Македонски телеком, во четири наврати префрлале пари на кипарската фирма Чаптекс Холдингс Лимитид за консултантски услуги што не биле извршени.

Според МВР, освен Сендреи, за криминалот се осомничени и Германецот Ролф Плат (42), извршен директор за финансии во „Македонски телекомуникации“ и член на Одборот на директори во „Телемакедонија“, Михаил Кефалијанис од Грција, член на Одборот на директори во „Камени мост комуникации“ и член на Одборот на директори во „Телемакедонија“ како и овластен потписник на „Чаптекс холдингс лимитед“ од Кипар и Унгарецот Золтан Кешиус, главен извршен директор во „Камени мост комуникации“ и извршен член на Одборот на директори на Македонски телекомуникации. Против четворицата странци се поднесени кривични пријави, а од МВР најавуваат дека кога судот ќе донесе наредба, полицијата ќе распише меѓународна потерница.

Според МВР, директорите на Македонски телеком, Камени мост комуникации и Телемакедонија, за период од две години (меѓу 2005 и 2007), во пет наврати ја злоупотребиле функцијата со склучување договори и еден анекс договор, на контото на кипарската фирма Чаптекс Холдингс Лимитед и префрлиле точно 3.975.000 евра. Парите што завршле на фирмата во Никозија биле за фиктивни консултантски услуги кои никогаш не се случиле.

Сите договори биле склучени за поединечни износи што никогаш не ја надминувале цифрата од 990.000 евра.

http://www.kurir.com.mk/index.php/politika/top-vesti/7156-sentder-pronevera-telekom.
.
.
.


А1 со години истражуваше и јавуваше за можните криминали во „Телеком“. Атила Сендреј тогаш демантираше.

„Во овие договори се е апсолутно правно регулирано. Имаме неколку ревизорски куќи кои ги ревизираа нашите активности“, изјави во 2003 Атила Сендреј, поранешен директор на „Телеком“.
Котевски: Приближно 4 милиони евра на штета на акционерите на Македонски Телекомуникации


За криминали обвинуваа и акционери од компанијата.

„Преку додатните услуги, унгарските т.н. експерти правеа голем криминал, и тоа многу дрско го правеа, преку перење на пари преку кипарски фирми“, рече во мај 2008 Симе Груевски, поранешен член на борд на директори.

Директорската четворка на чело со Сендреј не е во земјава, кривичните пријави Министерството ќе ги достави до Јавното обвинителство за организиран криминал.

http://www.a1.com.mk/vesti/default.aspx?VestID=101439

--- надополнето ---

Татко ми вика добар е менаџер е онај што ќе потроши туѓи пари и нема да ги врати, ако потрши свои тогаш не го бива .

Менаџмент

Менаџментот според човековата и деловната организациска дејност, може да се дефинира како чин на дејствување на луѓето со цел да остварат посакувани цели. Менаџментот вклучува планирање, организирање, екипирање, водење или насочување, како и контролирање и организирање (група на едно или повеќе лица) или обид за остварување цел. Вештината подразбира користење и манипулирање на човечки ресурси, финансиски ресурси, технолошки ресурси и природни ресурси. Менаџментот може, исто така, да се однесува на личност или луѓе кои го вршат чинот на менаџирање.

http://mk.wikipedia.org/wiki/Менаџмент

--- надополнето ---

Татко ми вика добар е менаџер е онај што ќе потроши туѓи пари и нема да ги врати, ако потрши свои тогаш не го бива .

Обама ги преполови платите на менаџерите
Администрацијата на американскиот претседател Барак Обама наскоро ќе нареди намалување на платите на менаџерите на компаниите субвенционирани од државата.

Со мерката се предвидува кратење на приходите во просек за 50 проценти на 25- те најдобро платени менаџери, вработени во седумте најголеми компании - корисници на државна помош.

Според планот, станува збор за менаџери вработени во „Ситигруп“, АИГ, Банк оф Америка, „Џенерал Моторс“, „Крајслер“ и други.

http://www.dnevnik.com.mk/default.asp?ItemID=28861673E86C714B8433E777A333D68A

.
.

 

[smart ass]

Иронијата кај нашиве идни менаџери..па и поранешни е што зборот УСПЕХ=ПАРИ МОЌ...всушност низ повеќето универзитети се штанцаат егоисти...кои ќе положат испити од книгите на професорите па ќе добијат диплома...а да ги прашаш за тулок,или пак алоис Шумпетер(посебно менаџерите треба да го читаат) ПОИМ немаат!!!

Они уствари ја немаат прочитано нитиу Wealth of nations.Adam Smith

Добро,налет тоа,да се вратиме кај нашиве...знаете ШТО-НЕМААТ ПРИЧИНА ДА БИДАТ ИНОВАТИВНИ,трудољубиви или пак да инвестираат во нови машини...да не пцујат и.т.н

Причина ГЛУП Народ кој им работ за 100 евра т.е они заработуваат на грбот на работникот.

 

[Lurtz]

но многу од фирмите беа ликвидирани и по партиска наредба со наместени фингирани загуби
стечајни управници судии и разни други дегенерици

Но и самите се свесни дека нашето си го нарекле свое дека никогаш немада биде нивно па затоа не се цени .
Приватизација ради ненормалштија злоба која нема никаква економска оправданост или логика .


.

Извини ама ќе морам да го скратам текстот од цитатот на само првите 2-3 реда.

Едно е да се вадиме (она што го споменав претходно) стално на прошлите соц.директори, друго е она што го велиш, а кое реално се случуваше. Со стечајните, а понатаму (негде од 1998-1999 наваму) и при приватизацијата во земјоделството се врши криминал и од несоц. директорите. Но добар дел од тие сега стечајни се деца на бивши моќници или тие самите главом и брадом. Пак од социјализмот...
Благо кажано од кој стигне

 

[*-----*]

Порано во Самоуправниот Социјализам од 1950 до 1990 год директорите ги бираа работнички совети
Освен условот што треба да биде припадник на самата работна организација идниот раководител - директор-менаџер несмеел да има било какво криминално досие или да биде мрзелив а секако освен високото образование од од област која е соодветна со природата на работите кој ги врши работната организација морал да го помине речиси целиот работен процес - повеќе работни места на различни позиции .
Па така кандидатот кој ќе биде избран (од повеќе други ) не само што ја знаел шемата организацијата туку и тежината на поедини рабитни места , меѓучовечки односи , психолошки фактор , економија итн.

Е во капитализмот тоа не мора .
Директорувањето - менаџирање се студира и станува професија .
Нели сон на секој млад човек е веднаш да директорува , убаво сако облека , службена кола ,служебено гнетење јадење ем сите да му се плашат оти ќе отпушта од работа .
Но колку навистина менаџментот може да се научи од клупа- со учење .

Колку навистина ваквите луѓе може да обезбедат иднинана секој народ и на човештовто воопшто.

Досегашните искуства се катастрофални .Ученикот менаџер е обичен дегенерик БИРОКРАТ малецко хитлерче-сталинче кое слуижи како страшило на вработените а не покажува никакви позитивни ефекти ниту во процес на производство ниту во подобрување на меѓучовечки односи АМА БАШ НИКАКВИ ДОБРИ ЕФЕКТИ НИКОГАШ НИКОЈ НЕ ВИДЕЛ .

Во време на блоковска поделба дури и на запад разликуваа ДИРЕКТОР ОД МЕНАЏЕР
Дури и во филмовите стрикно се нагласуваше дека под МЕНАЏЕР се подразбира организатор-раководител на ЦИРКУС .

менаџер = приредувач или посредник во приредување на забавни или спортски игри, приредби или натпревари;

а ДИРЕКТОР можеше да биде само во сериозни производствени компании.


ЗНАЧИ ПОТОА ИМАМЕ ПОИСТОВЕТУВАЊЕ И ДЕНЕС ТИЕ ТЕРМИНИ ИМААТ ИСТО ЗНАЧЕЊЕ

МЕНЏМЕНТ

(анг. management)
менаџмент

раководење и координирање на факторите на производството во остварувањето на целите на едно стопанско претпријатие, односно во остварувањето на одредени економски резултати (одреден профит) со користење на факторите на производството.
..
.

менаџер

(анг. manager)
менаџер

директор, раководител воопшто, организатор на работата во претпријатие;

менаџер

претприемач, организатор на работата на приватно лице.


.
.
Колку овие луѓе прво и основно се добронамерни ?
Колку се или воопшто е можо да бидат КВАЛИФИКУВАНИ ЗА ТАКВА (НЕ)-ОДГОВОРНОСТ ?
Може ли во иднина да се очекува било што позитивно од нив?

директорите од Самоуправниот период без многу подобри од овие дегенерици сеа што ги гледаме .
никој не ги идеализира дека биле светци , безгрешни или надлуѓе АМА ЕТЕ СЕ ДОКАЖА ДЕКА СЕ НЕДОСТИЖНО НАДМОЌНИ над сите досегашни менаџери-циркуски организатори накој им се доверени приватизираните -украдени фирми од народот на Македонија .

Дај бе не заебавај можеби во теорија функционираше така, ама на крај општината и КПМ го имаа завршниот збор, а во периодот на осумдесетите и почетокот на деведесетите Марика Ботева од собрание на СРМ ги водеше тие процеси таа ставаше директори таа менуваше, гласањето на работнички совет беше само формалност. А истата Марика Ботева е и заслужна за повеќе припојувања на помали фирми кон поголеми или од неколку фирми правеше една за полесна контрола и полесно пљачкање. да фино беше во фирми кајшто имаше слога па се менуваа донесените директори па работниците си ставаа ВД директори,ама на брзинка беа решавани тие случаеви,единствено добро нешто од тој период што ми се допаѓа што ниедна фирма која што отишла во стечај не била ликвидирана од страна на стечајните управници туку сите биле вадени од кал и повторно ресетирани и продолжувале со дејноста додека на овие крвопииве денес приоритет им е ликвидација и раскрчмување на целиот имот.

 

[THE_CHOSEN_ONE]

Да бе, систем на самоуправување :pos2: :pos2:
затоа на сите директори им следуваа швалерки,летувања,вили,бонуси,мобилни.. :motor:

Пантиќу, упропастио си предузеќе ! :pos2:

 

[vselenec]

Еден познат евреин вака го дефинира успежниот менаџер :кога требе да наплати веднаш а кога требе тебе да ти наплатат гледај што покасно да платиш и купи ефтино продај скапо.

 

[santelli]

Менаџер како функција кај нас почна да се популаризира откако почна да постои како насока на факултетите... Инаку точна е дистинкција помеѓу директор и менаџер. Во социјализмот функцијата имала и своја тежина и следствено многу бенефити; но, дефинитивно директорите не биле голтари(партиски подобни) ниту добростоечки дечиња тазе дипломимрани со звање „менаџер“.
Секоја функција има голема тежина но не само во однос на тоа како ке ги организираш и поставиш работите... Тежината лежи во делот каде ставаш свој потпис на еден куп документи кои остануваат архива за век и веков... Токму овој дел секогаш бил пресуден да висина на плата на еден директор. Лесно е да се каже по цел ден е на телефон и во канцеларија, но што стои позади таа слика.
Во поново време веќе нема критериум ниту искуство ниту образование за поставување на високи функции. Жално е што млади луѓе не се свесни сосема во што се впуштаат...

 

[vselenec]

Иронијата кај нашиве идни менаџери..па и поранешни е што зборот УСПЕХ=ПАРИ МОЌ...всушност низ повеќето универзитети се штанцаат егоисти...кои ќе положат испити од книгите на професорите па ќе добијат диплома...а да ги прашаш за тулок,или пак алоис Шумпетер(посебно менаџерите треба да го читаат) ПОИМ немаат!!!

Они уствари ја немаат прочитано нитиу Wealth of nations.Adam Smith

Добро,налет тоа,да се вратиме кај нашиве...знаете ШТО-НЕМААТ ПРИЧИНА ДА БИДАТ ИНОВАТИВНИ,трудољубиви или пак да инвестираат во нови машини...да не пцујат и.т.н

Причина ГЛУП Народ кој им работ за 100 евра т.е они заработуваат на грбот на работникот.

Со последната анкета 66% од младите сакале да бидат менаџери.Тоа го поимаат како пари и моќ а малку работа. Со таков ментален код, далеку нема да дотераме а не па да создадеме добри предприемници, затоа што се се сведува на лов во матно а многу малку на вложениот труд.
П.С. Затоа сме последни во Европа по скоро сите економски показатели а што е најтрагично по невработеноста и платите, како и БДП.
НЕКА НИ Е НАЗДРАВЈЕ!.:nesvest: