Здраво, сакам да прашам дали некој е информиран повеќе за еконмските мерки што владата ги спроведе, попрецизно за
Дали ова значи дека ако работникот не одел на работа во месеците април, мај, работодавачот е должен да му исплати 29.000 денари за тие два месеци? Или пак работникот треба да присуствувал односно да работи во тие два месеци за да ги добие овие средства?
Исто така не ми е јасен вториот дел (50% од трошоците за придонеси), бидејќи трошоците за придонеси се помалку од 14.500 (зошто некоја компанија би ја избрала втората опција?)
Имам уште многу прашања поврзани со ова, па доколку има некој што е запознаен со оваа тема би бил многу благодарен доколку сподели информации.
Значи повеќе информации во врска со ова :
Дали ова значи дека ако работникот не одел на работа во месеците април, мај, работодавачот е должен да му исплати 29.000 денари за тие два месеци? Или пак работникот треба да присуствувал односно да работи во тие два месеци за да ги добие овие средства?
Исто така не ми е јасен вториот дел (50% од трошоците за придонеси), бидејќи трошоците за придонеси се помалку од 14.500 (зошто некоја компанија би ја избрала втората опција?)
Имам уште многу прашања поврзани со ова, па доколку има некој што е запознаен со оваа тема би бил многу благодарен доколку сподели информации.