Економски мерки на владата прашања !

Член од
9 ноември 2008
Мислења
28
Поени од реакции
3
Здраво, сакам да прашам дали некој е информиран повеќе за еконмските мерки што владата ги спроведе, попрецизно за

Значи повеќе информации во врска со ова :

Дали ова значи дека ако работникот не одел на работа во месеците април, мај, работодавачот е должен да му исплати 29.000 денари за тие два месеци? Или пак работникот треба да присуствувал односно да работи во тие два месеци за да ги добие овие средства?

Исто така не ми е јасен вториот дел (50% од трошоците за придонеси), бидејќи трошоците за придонеси се помалку од 14.500 (зошто некоја компанија би ја избрала втората опција?)

Имам уште многу прашања поврзани со ова, па доколку има некој што е запознаен со оваа тема би бил многу благодарен доколку сподели информации.
 

AlternativeF

госпожата од втори
Член од
1 мај 2006
Мислења
4.830
Поени од реакции
7.574
Здраво, сакам да прашам дали некој е информиран повеќе за еконмските мерки што владата ги спроведе, попрецизно за



Значи повеќе информации во врска со ова :

Дали ова значи дека ако работникот не одел на работа во месеците април, мај, работодавачот е должен да му исплати 29.000 денари за тие два месеци? Или пак работникот треба да присуствувал односно да работи во тие два месеци за да ги добие овие средства?

Исто така не ми е јасен вториот дел (50% од трошоците за придонеси), бидејќи трошоците за придонеси се помалку од 14.500 (зошто некоја компанија би ја избрала втората опција?)

Имам уште многу прашања поврзани со ова, па доколку има некој што е запознаен со оваа тема би бил многу благодарен доколку сподели информации.
Ако работодавачот примил помош за плата за април и мај, а не ја исплатил платата на вработените тогаш тоа треба да се пријави и има казнени мерки за тоа.
Дали имаш договор за работа и дали си пријавен/а? Како ти беше регулирано отсуството од работа за април и мај?
 
Член од
9 ноември 2008
Мислења
28
Поени од реакции
3
Ако работодавачот примил помош за плата за април и мај, а не ја исплатил платата на вработените тогаш тоа треба да се пријави и има казнени мерки за тоа.
Дали имаш договор за работа и дали си пријавен/а? Како ти беше регулирано отсуството од работа за април и мај?
Имам договор на неопределено, фирмата моја има примено помош за исплата на плати и не се најдува на листата на УЈП за фирми кој не исплатиле плати/придонеси. Во Април и Мај не одев на работа воопшто и ми беше платено 10 до 11000 по месец и ми беа одземени деновите за одмор (знам дека имаше и мерка за ова, можи да се види на официјалната страна). Е сега знам дека имаше и луѓе што одеа редовно во тој период, но и тие зедоја слична плата. Ме интересира да откријам дали има нешто скратено или некоја неправилност.
 

Kajgana Shop

На врв Bottom