И порано имаше jerks на работа и пред АИ и уште има, ќе има и во иднина. Кога веќе си вработен после милион интервјуа под некој договор,зашто да се влошува професионалниот однос помеѓу луѓето, зошто да трпиш притисоци и зошто да нема нормален однос работодавец/вработен, почитување на договор, правила во фирмата и слично? Ради АИ? Зашто да не се користи АИ во конструктивна наместо во деструктивна насока? Зашто да нема некоја средина, нормална атмосфера на работа туку мора цело време да ви виси дамаклов мач над глава? Ако не сработиш ова и ова (што може да е надвор од договорот или твојот скилсет) - леташ од работа.Тоа е токсичноста.Ја праите работава црно/бело.Земи или остави? Демек ако кренете глас и се спротиставите на работа ќе ве бркаат и ќе ви се одмаздуваат од менаџмент а уствари ионака ќе ве бркаат пошо се неспособни да задржат клиент. Тука збораме за bare minimum respect и нормални меѓучовечки односи. Никој не бара третман на кокиче.
Ако си потпишал таков договор со нивни правила на игра за добар ќеш, тоа е тоа брат. Ама гледаш, не траело долго. Само 3 месеци.
Не викам да ги сереш на joberty, тоа е сајт кај што луѓето споделуваат искуства од фирма за да се знае отприлика каде има каква атмосфера и луѓе да пишуваат, читаат, споделуваат искуства, па секој да си одбере во што да верува откако ќе направи crosscheck на инфото, не викам да веруваме 200% на Joberty ама треба да се земе во предвид и да се дискутира. Сепак темава е за Работа у ИТ сектор.
) ги сечам у старт и однапред сетираме expectations - има mutual agreement, што е возможно а што не.
