ИТ фирми и пракси во Скопје

  • Креатор на темата Креатор на темата StaticStupid
  • Време на започнување Време на започнување
Нешто не си ме разбрал. Човекот се уби од жалење по темиве за ситуацијата во земјата и упорно седи, зашто му одговара арбитражата тука. Пре би да живее прв во село него просек во европски град. Сосема логично.

Иронијата е што не сваќа дека благосостојбата,покрај европската плата, му зависи и од утепаноста на останатите, тие што ги жали.

Не, благосостојбата е тоа што можиш со европска плата да ужуваш пониски стандарди на цени, во врска на сметки, храна, провод итн, а ниту ги жалам ниту се ситам на тие што заработуваат помалце од мене, нема позитивно да ми влијае тоа мислам, ниту мене ниту на други..

Баш напртотив, сакам работите да се подобрат овде и сите кои работат не само ИТ, туку каква било работа да живеат подобар и пристоен живот, ама за тоа искрено треба да се искорени цел систем и сите партиски лешинари кои ја расклопија државава до милиметар.

Еве како contractor ти да работиш fulltime remote, ти побрзо ќе живееш Западна Европа или во Македонија? Ќе си платиш 10% данок (или ако си снаодилив и тој нема да го платиш) и ќе живееш во Македонија, ти овде ќе ги трошиш дел од парите на крајот од денот и уствари имаш net-positive ефект на државава и ги поддржуваш другите луѓе и бизниси дома.

Е сега, кога ќе дојде време за фамилија/деца и нивната иднина, мислам одговорот е повеќе од јасен, ете годинава помалце -300 паралелки, помалку 2500-3000 деца запишани годинава. Ова ти дава до знаење дека не само деца, туку егзодус фаќаат целокупно фамилијарно.

Во земјава јас не би растел деца реално, не заради финансиски аспект, туку заради околностите во кои детето ќе расте, квалитетна едукација, здраство, инфраструктура, можности и тн.
 
Последно уредено:
Не сфаќај погрешно, сепак катастрофа е моментално IT job market-от, особено за entry-level кандидати, сега да требаше прва работа во секторов да барам искрено би размислил за друга насока во кариера. Катастрофа е реално, и кога барам работа копам до дното на пеколо за да најдам огласи и на 10 различни платформи....
Моментално? Друже, големите фирми немаат вработено џуниор 3 години кај нас а голем дел имаа и смрзнато вработувања до скоро. Годинава прв пат пуштија греџуејт неколку големи фирми, и веројатно ќе влезе некој поштено.
Автоматски споено мислење:

Не, благосостојбата е што тоа можиш со европска плата да ужуваш пониски стандарди на цени, во врска на сметки, храна, провод итн, а ниту ги жалам ниту се ситам на тие што заработуваат помалце од мене, нема позитивно да ми влијае тоа мислам, ниту мене ниту на други..

Баш напртотив, сакам работите да се подобрат овде и сите кои работат не само ИТ, туку каква било работа да живеат подобар и пристоен живот, ама за тоа искрено треба да се искорени цел систем и сите партиски лешинари кои ја расклопија државава до милиметар.

Еве како contractor ти да работиш fulltime remote, ти побрзо ќе живееш Западна Европа или во Македонија? Ќе си платиш 10% данок (или ако си снаодилив и тој нема да го платиш) и ќе живееш во Македонија, ти овде ќе ги трошиш дел од парите на крајот од денот и уствари имаш net-positive ефект на државава и ги поддржуваш другите луѓе и бизниси дома.
Прилично јасно е - ако си сакал да живееш меѓу еднакви на тебе, немало да седиш во Македонија, земја што очигледно те фрустрира. Седиш заради нискиот стандард и високата плата. Ако се крене стандардот, ќе ја немаш таа арбитража.
 
Моментално? Друже, големите фирми немаат вработено џуниор 3 години кај нас а голем дел имаа и смрзнато вработувања до скоро. Годинава прв пат пуштија греџуејт неколку големи фирми, и веројатно ќе влезе некој поштено.
Автоматски споено мислење:


Прилично јасно е - ако си сакал да живееш меѓу еднакви на тебе, немало да седиш во Македонија, земја што очигледно те фрустрира. Седиш заради нискиот стандард и високата плата.

Знам, те разбирам целосно. Јас кога бев пракса во Netcetera пред 6 години, после пракса ти нудеа и работа ако се докажиш малце од малце, и башка job portal-от нивни имаше преку 30 позиции активни во секое време за Македонија, сега суша невидена, во сите големи фирми е така моментално.

Мизерно е за почетници и за искусни богами моментално, со еден тон отпуштања да се туркаш со толпа луѓе за позиција...
 
Моментално? Друже, големите фирми немаат вработено џуниор 3 години кај нас а голем дел имаа и смрзнато вработувања до скоро. Годинава прв пат пуштија греџуејт неколку големи фирми, и веројатно ќе влезе некој поштено.
Имало барање од МАСИТ барем да може и пракса да има. Така барем кај нас ни кажа директорот, во кратки црти дека немало каде ни на пракса да одат и дека мора тие студенти да добијат искуство. Кај нас неколку души имаа по саат два во денот дедицирано време да посветат на практикантите.
 
Проблемот во Македонија е што, ако ги споредиме платите со цените на недвижностите, дури и „високите“ плати во ИТ веќе не изгледаат толку високи.
Дел од проблемот е што на истиот пазар не се натпреваруваме само со луѓе што живеат од плата. Имаш функционери, судии, обвинители, инспектори и други луѓе блиски до системот кои располагаат со капитал чие потекло е КОРУПТИВНО. На некој што сака да внесе или легализира голема количина кеш во недвижност, не му прави огромна разлика дали квадратот е 2.500 или 3.000 евра. Наместо три, ќе купи два стана и парите ги претворил во легален, физички имот.

Потоа имаш огромна сива економија. Голем дел од микро и малите бизниси со години прикажуваат помал промет, работат исклучиво во кеш и избегнуваат даноци. А бидејќи кај нас нема развиена инвестициска култура, длабок пазар на капитал или особена желба за преземање ризик, огромен дел од тие ДРЖАВНИ пари (избегнати) завршува во бетон. Секој втор бизнис е таков буквално, додека овде има луѓе кои проповедаат да плаќаме 10% данок на 3000 евра - луѓе настекаа пари и изнакупуваа згради избегнувајќи КОЛКУ ШТО Е МОЖНО повеќе од државата. Па вие глумете си емпатични овде додека некој ве гази со чизма се повеќе и повеќе.

Зошто некој што собрал 100.000 евра би ставил 50.000 во македонски стартап, кога може да купи стан? Стартапот може да пропадне, додека за станот логиката е: „ќе капе кирија, ќе расте вредноста, а ако ништо друго ќе остане за децата“. Не мора таа инвестиција ни да биде оптимална - доволно е луѓето да ја перципираат како најсигурна.
Трета категорија е дијаспората. Луѓе (најчесто бугараши што сопствениот корен си го издале) кои 10, 15 или 20 години работат во Германија, Швајцарија, Австрија итн. и дел од акумулираниот капитал го инвестираат во Македонија - стан за пензија, стан за децата, стан за издавање. И тие повторно не купуваат според македонска плата. Човек што доаѓа со 150.000 евра кеш од странство не го интересира многу дали просечната плата во Скопје може да поддржи квадрат од 3.000 евра.
И тука доаѓаме до суштинскиот проблем: ИТ-евец со 3.000 евра плата не се натпреварува само со друг човек со плата од 1.000, 2.000 или 3.000 евра. Се натпреварува со акумулиран капитал.

Некој може да има плата од 1.500 евра, а да поседува три локали, четири станови и бизнис што 20 години генерирал кеш. Друг може да зема 3.000–4.000 евра плата, а да почнува практично од нула. Првиот е многу побогат човек и има далеку поголема куповна моќ на пазарот на недвижности.
Ако некој веќе има, да речеме, еден милион евра акумулиран капитал, дури и принос од 4–5% годишно е 40–50 илјади евра. Тоа е повеќе од цела годишна нето-плата на ИТ-евец со 3.000 евра месечно - а сопственикот на капиталот може паралелно да има и сопствен приход од работа или бизнис.
Затоа мислам дека е погрешно цените на становите во Скопје да ги гледаме само низ призмата „просечна плата vs. цена по квадрат“. Пазарот не го формира само приходот од плата, туку и огромната количина веќе акумулиран (прљав/црн/корумпиран) капитал што постојано бара каде да се паркира. А во Македонија единствено паркинг-место за капиталот е недвижност, јеби га просечен IQ e 84.
И токму затоа човек со 3.000 евра нето плата може истовремено да биде во можеби највисокиот процент според месечен приход во државата, а сепак да се чувствува како да не може да конкурира на пазарот за недвижности.
И да, овие проблеми се глобални - не се само македонски. Истото се случува и во Германија, Британија, Австралија и каде уште не.
Секако, бројките се можеби подобри таму, но дека и таму цветаат рози последниве 2-3-4 години особено во поглед на недвижности и трошоци за живот - не би се согласил. Таму имаш многу поголема акумулација на капитал и многу повеќе големци кои ги јадат ресурсите на обичните луѓе.

1788804579286.png

Eве ви баш еден таков пример, бивш премиер можеби има net worth од 1 билион, неговата жена е ќерка на мулти БИЛИОНЕР. И сеа рачунајте ако тој негов ликвиден капитал од 500 милиони го има инвестирано и тој расте 10% годишно. Што ќе прави тој со тие 50 милиони раст секоја година? Нормално, ќе купува asset-и и истите ќе бидат поскапи и недостапни за нас обични смртници. И таму како и овде, некој ИТ-евец со 100.000 фунти плата се натпреварува со ваков крупен капиталец (бивш евидентно КОРУМПИРАН државен службеник) за куќа/недвижност. Истото како и кај нас мање више. И затоа ќе има масовен егзодус на млади од британија во Дубаи. Ради вакви изроди.

Остај тоа, него и што на овој богаташов му е дозволено он истовремено да си биде Сениор Адвајзор во глобални корпорации, додека вас вашиот работодавач ако ве дознае дека шљакате фриленс на страна или имате втор клиент - веднаш ќе ви даде шут карта од "морално-етички" причини или конфликт на интерес.
 
Последно уредено:
Апсолутно.
Ама приказната е скроз поинаква кога инвестираш апсолутно се што имаш во еден стан, без резервен план, и кога купуваш стан а имаш секогаш отворена врата кај родителите ( што грото од народот кај нас го има ).

Се извинувам за оф-топик репликава, но индиректно да се надоврзам:

Мој прв братучед живее во Чешка повеќе од 10 (ДЕСЕТ) години, промени повеќе работни места низ различни компании, па се селеше од еден во друг град, дури во 2024 или 2025 година заврши со изградба на куќа во предградие на Прага каде што работи сега и се всели во истата. Ма да куќата почна да ја гради таму некаде за време на пандемијата во 2021 или 2022 година.

Велам оф-топик бидејќи по професија е електроинженер, не работи во ИТ област.
 
Башка тоа, интервју процесиве деновиве се humiliation ritual, најискрено. Technical interview/task, ајде сепак да се види колку знае кандидатот, ама другите интервјуа веќе се скроз нечовечки.
 
Зашто имате потреба да си ги мерите со станови, плати? Зошто не пишете дека Дамила и Сорсикс изгубиле проект голем, испуштиле многу во Нативе, Валтек, СоПро, РЛД. Вие можеби мислите дека нема испуштања и дека е мирно на пазарот а всушност појма немате.
 
Да, малце се развлече темата накај економски анализи и станбено прашање, ама генерално се слагам и со тоа. Се у правила службе :)

To get back to the subject…

Затоа погоре прашав кои се тие успешни фирми што вработуваат, ако има такви?!

Пошо све живо е удрено на бркање од работа како дотичнитe фирми споменати преходно и во твоето излагање.

Зашто имате потреба да си ги мерите со станови, плати? Зошто не пишете дека Дамила и Сорсикс изгубиле проект голем, испуштиле многу во Нативе, Валтек, СоПро, РЛД. Вие можеби мислите дека нема испуштања и дека е мирно на пазарот а всушност појма немате.

…Со огласите обично сами се покриваат, праат damage control и држат магла по принципот : “вработуваме ама нејќеме да најдиме човек”. Ти другар ако имаш проекти/клиенти и ти гори и сакаш стварно да вработиш нема да малтретираш со 16 интервјуа, поготово не сега кога имаш море од кандидати avialable.

Како што спомнав и претходно, таква е играта, вработените се овде овците и мора да се молзат. Прашањето е кој кого попрво ќе насамари, да не речам кој кого ќе заебе. Не праиме муабет за раст и развој веќе многу одамна.

Бидејќи сеа веќе бркањето не се прави “јавно” мејнстрим како порано (кога дури се фалеа колку % испуштиле заради АИ - демек оптимизирале стаф) баш ме занима на кој начин ги исхендлале овие бркања od Валтек, Дамилах, Нативе, СоПро итн - дали како примерот на РЛ Датикс и дали имало контра од вработените? Пошо знам дека и доста HR си заминаа од тие фирми - ваљда casualties along the way…пошо и тие на крај на ден се вработени. И тоа едни од најскапите, бидејќи немаат никаква додадена вредност, не работат на проекти, само ја трошат фирмата и праат сплетки.

И баш ме занима како ќе се фалат сеа ИТ фирмите по евенти, на Финки, на локални АИ форуми кога ќе зборат за раст и развој, дека имаат активни (во основа фејк) огласи за работа и вработуваат луѓе а тукушто испудиле не знам колку души…!??

Малку и на фирмите им е земен чаламот да се фалат со проценти на раст и развој како порано (демек олку вработивме, олку раст имаме, ваква култура имаме бла бла бла) - кога сите веќе ги знаат какви се.

Следно ниво е да им отидат бившиве вработени на евентите кај што нивните менаџери зборат за раст и развој и да ги дробат у стилот на Саше Политико: “Кажи колку луѓе избрка за да имаш раст од толку %” , “Како ваму прикажуваш раст, а бркаш луѓе ради технолошки вишок?”- па да им дојде паметот преку паблик шејминг да се опраат малце.

Само така, преку сарказам, иронија и прашања поставени низ призмата на презир, ќе им ги симнат маските на такозваните новопечени управители/менаџери кои глумат лудило.

Е сеа менаџерите секогаш можат да се испонашаат како идиотон од Авалон вчера - ама пак на крај на ден тоа е пукање у нога и срам за нив.

Треба и еден генерален пресек да се направи од финансова полиција и финансиско разузнавање + УЈП па да видиме кој што и како прави со парите, колку приход покажуваат ИТ фирмите, како ги штелуваат крајните годишни пресметки, дали им плаќаат на практикантите колку што треба, колку ги држат без да ги вработат, какви договори имаат со вработените, дали ги заштитуваат личните податоци или ги злоупотребуваат истите и дали сите обврски им се намирени кон државата??? … а не тука да се замараме дали некој девелопер што има апликација на апп сторе платил 10% данок или ги извадил парите од странски банкомат па ги внесол кеш у државата. Брух
 
Последно уредено:
Зашто имате потреба да си ги мерите со станови, плати? Зошто не пишете дека Дамила и Сорсикс изгубиле проект голем, испуштиле многу во Нативе, Валтек, СоПро, РЛД. Вие можеби мислите дека нема испуштања и дека е мирно на пазарот а всушност појма немате.
Iskreno, kolku pobrzo propadnat ovie presusheni dzabolebarski mala indija firmi tolku pobrzo ke vlezat poseriozni igraci. Na regionalno nivo, bukvalno sme zadnja rupa na kavalceto, kompletno pregazeni od sosedite.

Код:
 ANNUAL IT EXPORTS (2020 Baseline vs. 2025/2026 Achieved)

Bulgaria (2020)       ██████████████ €2.1B
Bulgaria (2025/2026)  ████████████████████████████████████████ €5.8B

Serbia (2020)         ██████████ €1.4B
Serbia (2025/2026)    █████████████████████████████████ €4.55B

N. Macedonia (2020)   ███ €0.39B
N. Macedonia (2025/26) █████ €0.68B
 
Iskreno, kolku pobrzo propadnat ovie presusheni dzabolebarski mala indija firmi tolku pobrzo ke vlezat poseriozni igraci. Na regionalno nivo, bukvalno sme zadnja rupa na kavalceto, kompletno pregazeni od sosedite.

Код:
 ANNUAL IT EXPORTS (2020 Baseline vs. 2025/2026 Achieved)

Bulgaria (2020)       ██████████████ €2.1B
Bulgaria (2025/2026)  ████████████████████████████████████████ €5.8B

Serbia (2020)         ██████████ €1.4B
Serbia (2025/2026)    █████████████████████████████████ €4.55B

N. Macedonia (2020)   ███ €0.39B
N. Macedonia (2025/26) █████ €0.68B
А што ги спречува моментално да влезат тие посериозни играчи?
 
А што ги спречува моментално да влезат тие посериозни играчи?
Mediokriteten IT kadar sto pre bi zivurkal so 1500e mesecno vo nekoja od gorenavedenite firmicki mesto da proba ednas vo zivotot da izgradi sopstven produkt i so toa da namami stranski kapital.

Raka na srce legislativata e isto tinja, 20.000 evra na gladno srce na NBRM samo za da registriras fintek (do pred nekoj mesec ne bese ni vozmozno), birokratija, papiri, lavirinti, 0% digitalna infrastruktura itn.
 
Сигурно бирократија и 20к евра ги спречува фирмиштата што ги чекаш.

Ако ти се затвори Ендава и компани, нема да се отворат портите за Редис, туку алтернативата ќе ти биде Асеко и Некссенс.

Бтв, нели се натив по дефиницијата тоа што го бараш?
 
Mediokriteten IT kadar sto pre bi zivurkal so 1500e mesecno vo nekoja od gorenavedenite firmicki mesto da proba ednas vo zivotot da izgradi sopstven produkt i so toa da namami stranski kapital.

Raka na srce legislativata e isto tinja, 20.000 evra na gladno srce na NBRM samo za da registriras fintek (do pred nekoj mesec ne bese ni vozmozno), birokratija, papiri, lavirinti, 0% digitalna infrastruktura itn.
Кажа човекот со 10 продукта позади себе.

Чим до сега сериозни фирми не земале услуги од тука, од сега натаму па ич.
 
Сигурно бирократија и 20к евра ги спречува фирмиштата што ги чекаш.

Ако ти се затвори Ендава и компани, нема да се отворат портите за Редис, туку алтернативата ќе ти биде Асеко и Некссенс.
Алтернатива ќе му биде келнерај или подобри времиња за да ги собере парталите за некој ИТ хуб во Западна или Северна Европа.

Многу дремат на линкедин некој од членовиве тука ко што гледам.
 
Back
На врв Bottom