Dužni smo dati dodatno objašnjenje vezano za naš post koji smo objavili HUB-Projekt .
Kako smo dobili mnogo upita i 2 konkretne ponude od IT tvrtke mi smo svima poslali detaljne informacije,
no i dalje nije jasno što je prioritet u ovoj fazi projekta, pa zato ovim putem želimo to pojasniti.
1. Imamo pitanje zašto u Makedoniji manje tvrtke se ne udružuju kako bi postigle veći učinak za veći projekt. To je povezano za naš HUB-projekt tako da pojasnimo, osnovi uvjet za suradnju vezano za HUH-Projekt.
Prioritet u ovoj fazi projekta je human resource bez toga projekt bi se postavljao duže a to nam nije cilj.
Nismo sigurni da IT tvrtke imaju potreban broj ljudi za ovu fazu projekta, i zato pitamo zašto se manje tvrtke ako već prepoznaju mogućnosti našeg projekta se ne udruže.
Ako su prepoznali da ovim projektom mogu prekinuti sa custom work da se mogu posvetiti jednom kontinuiranom cilju, zašto se ne udruže tu se otvara mnogo opcija za development i tržišni razvoj.
Zato smo predložil model co-founders, the amercian way, kako bismo stvorili tim od točno određen broj ljudi potrebni u ovoj fazi. (Svakako organizacija se kasnije mijenja, svaka faza ima potrebu od druge organizacije). faktor visoka motiviranost bitan za maksimalan učinak
No ako ne postoji potreban broj ljudskog faktora kako smo u našem detaljnom dopisu objasnili, onda ne postoji nikakva mogućnost za suradnju bez obzira kakva bila ponuda za suradnju poslana.
Nadamo se da je sada jasno koji je prioritet u ovoj fazi projekta. Naš je cilj sada da što prije projekt postavimo na komercijalnoj liniji, development uvijek ide no sada se može privremeno staviti u drugi plan. Sada je vrijeme za zaradu.
Naša će ponuda za suradnju biti otvorena još maksimalno cca 7 dana nakon toga morat ćemo se okrenuti drugom rješenju.
Dodatnu informaciju mi se također uključujemo u fiskalizaciju na slovenskom tržištu koju smo planirali da podržavamo upravo u sklopu ovog projekta iz Makedonije.
Ovim putem se zahvaljujemo svima koji su nam iskazali svoj interes i tko zna možda ipak uspijemo pokrenuti HUB center u Makedoniji.
Kako smo dobili mnogo upita i 2 konkretne ponude od IT tvrtke mi smo svima poslali detaljne informacije,
no i dalje nije jasno što je prioritet u ovoj fazi projekta, pa zato ovim putem želimo to pojasniti.
1. Imamo pitanje zašto u Makedoniji manje tvrtke se ne udružuju kako bi postigle veći učinak za veći projekt. To je povezano za naš HUB-projekt tako da pojasnimo, osnovi uvjet za suradnju vezano za HUH-Projekt.
Prioritet u ovoj fazi projekta je human resource bez toga projekt bi se postavljao duže a to nam nije cilj.
Nismo sigurni da IT tvrtke imaju potreban broj ljudi za ovu fazu projekta, i zato pitamo zašto se manje tvrtke ako već prepoznaju mogućnosti našeg projekta se ne udruže.
Ako su prepoznali da ovim projektom mogu prekinuti sa custom work da se mogu posvetiti jednom kontinuiranom cilju, zašto se ne udruže tu se otvara mnogo opcija za development i tržišni razvoj.
Zato smo predložil model co-founders, the amercian way, kako bismo stvorili tim od točno određen broj ljudi potrebni u ovoj fazi. (Svakako organizacija se kasnije mijenja, svaka faza ima potrebu od druge organizacije). faktor visoka motiviranost bitan za maksimalan učinak
No ako ne postoji potreban broj ljudskog faktora kako smo u našem detaljnom dopisu objasnili, onda ne postoji nikakva mogućnost za suradnju bez obzira kakva bila ponuda za suradnju poslana.
Nadamo se da je sada jasno koji je prioritet u ovoj fazi projekta. Naš je cilj sada da što prije projekt postavimo na komercijalnoj liniji, development uvijek ide no sada se može privremeno staviti u drugi plan. Sada je vrijeme za zaradu.
Naša će ponuda za suradnju biti otvorena još maksimalno cca 7 dana nakon toga morat ćemo se okrenuti drugom rješenju.
Dodatnu informaciju mi se također uključujemo u fiskalizaciju na slovenskom tržištu koju smo planirali da podržavamo upravo u sklopu ovog projekta iz Makedonije.
Ovim putem se zahvaljujemo svima koji su nam iskazali svoj interes i tko zna možda ipak uspijemo pokrenuti HUB center u Makedoniji.