Работа на пола работно време + работа на цело

Член од
5 април 2011
Мислења
1.915
Поени од реакции
924
Здраво дечки :) ме интересира дали законски е возможно да на едно работно место работам на пола работно време и на друго на цело? Законски дали е возможно тоа?
Моментално сум на пола работно време осигуран и работам по три часа на ден од пон до петок и ме интересира дали е законски возможно да работам и на друго работно место на цело работно време?
 
Ф

Флеш

Гостин
Мислам дека е возможно,доколку си имаш договор и разбирање со работодавецот . Имам гледано луѓе кои работат деливери или во фирми за чистење а имаат и втора работа која е целосна.Затоа ти викам дека е возможно оти се потпиран на искуство и разговор со луѓе. На пример, одржување и чистење ,а се пријавени на 4 саати . Имаат 4 локали да исчистат,ако завршат побрзо, може и за 2 часа да си отидат . А да се втора целосна смена во некој маркет,такси вози или магацин да работи . Важно е да се има добро разбирање меѓу работник-работодавач.
 
Член од
20 април 2014
Мислења
5.239
Поени од реакции
5.820
Мислам дека е возможно,доколку си имаш договор и разбирање со работодавецот . Имам гледано луѓе кои работат деливери или во фирми за чистење а имаат и втора работа која е целосна.Затоа ти викам дека е возможно оти се потпиран на искуство и разговор со луѓе. На пример, одржување и чистење ,а се пријавени на 4 саати . Имаат 4 локали да исчистат,ако завршат побрзо, може и за 2 часа да си отидат . А да се втора целосна смена во некој маркет,такси вози или магацин да работи . Важно е да се има добро разбирање меѓу работник-работодавач.
Чистење у локали, такси возење у комбинација со пријавен/осигуран не иде баш. Тоа углавном се работе на црно. Дечкото мислам дека фино лепо си прашува дали може у да биде пријавен на две работни места.
 

OmarSpears

Stelar
Член од
11 декември 2009
Мислења
1.368
Поени од реакции
3.121
Работникот може да склучи договор за вработување со неполно работно време со повеќе работодавачи и така да го постигне полното работно време определено со законот, а полното работно време не смее да биде подолго од 40 часа неделно.
 
Член од
20 април 2014
Мислења
5.239
Поени од реакции
5.820
Работникот може да склучи договор за вработување со неполно работно време со повеќе работодавачи и така да го постигне полното работно време определено со законот, а полното работно време не смее да биде подолго од 40 часа неделно.
На хартија да, али у пракса е мало другачије, нарочито по конфекциите.
Практично е немогуќе конфекционер да работе само 40 саата у неделата.
 
Член од
14 ноември 2009
Мислења
17.289
Поени од реакции
15.490
Здраво дечки :) ме интересира дали законски е возможно да на едно работно место работам на пола работно време и на друго на цело? Законски дали е возможно тоа?
Моментално сум на пола работно време осигуран и работам по три часа на ден од пон до петок и ме интересира дали е законски возможно да работам и на друго работно место на цело работно време?
Можеш полно работно време + 10 часа дополнително (член 121 од закон за работни односи), ама со согласност од работодавачот на полно работно време.
Нели кај што си на 3 часа (вк 15) може да бидеш пријавен на 2 ама платен како за 3, не ти менува ништо.
 

Ptolomej

Дрвен адвокат
Член од
7 август 2005
Мислења
1.691
Поени од реакции
879
Здраво дечки :) ме интересира дали законски е возможно да на едно работно место работам на пола работно време и на друго на цело? Законски дали е возможно тоа?
Моментално сум на пола работно време осигуран и работам по три часа на ден од пон до петок и ме интересира дали е законски возможно да работам и на друго работно место на цело работно време?
Мислам дека можи . До пред неколку месеци работев и бев пријавен на пола работно време во една фирма ( 4 часа на ден 5 дена неделно ) , и знам дека имаше неколку колеги кои исто работеа како и јас ( 4 часа ) , но исто така работеа полно работно време во други фирми . Е сега како беа пријавени во тие фирми незнам , но мислам дека легално работеа во другите фирми ( кај што одеа по 8 часа ) , т.е.не беа на црно таму .
 
Ф

Флеш

Гостин
Можеш полно работно време + 10 часа дополнително (член 121 од закон за работни односи), ама со согласност од работодавачот на полно работно време.
Нели кај што си на 3 часа (вк 15) може да бидеш пријавен на 2 ама платен како за 3, не ти менува ништо.
Да,тоа е тоа
 

Kajgana Shop

На врв Bottom