Право на годишен одмор

[Forca]

Pa toa ne e otkaz ednostavno ne go prodolzuvas dogovorot,pa ako ne ti gi dadat denovite da gi iskoristis ke treba da ti gi platat pretpostavuvam

Да, само ако бараш со писмено барање искористување на годишен одмор, а да не ти дозволи работодавачот, и тоа да биде пред престанокот на договорот за вработување, и договорот за вработување да не престанува по твоја вина (отказ од страна на работодавач по било која основа, освен од деловни прочини).

По кој член од договор ако дадеш отказ во тековна година пред поминувањето на 6 месеци ти следуваат сите денови од пропишаниот одмор на годишно ниво. Ако е така можеш хипотетички да дадеш отказ на 1 јануари а да ти исплатат цел одмор за самопочнатата година...

Следува цел годишен одмор само ако имаш одработено еден работен ден во тековната година, само да не е тоа годината кога си го засновал работниот однос затоа што тогаш си врзан со 6 месеца да работиш за да се стекнеш со цел годишен одмор, ако не се стекнеш во таа година кога е заснован работниот однос тогаш ти следува 2 работни дена за секој месец работа.

 

[ShakaZulu]

Да, само ако бараш со писмено барање искористување на годишен одмор, а да не ти дозволи работодавачот, и тоа да биде пред престанокот на договорот за вработување, и договорот за вработување да не престанува по твоја вина (отказ од страна на работодавач по било која основа, освен од деловни прочини).



Следува цел годишен одмор само ако имаш одработено еден работен ден во тековната година, само да не е тоа годината кога си го засновал работниот однос затоа што тогаш си врзан со 6 месеца да работиш за да се стекнеш со цел годишен одмор, ако не се стекнеш во таа година кога е заснован работниот однос тогаш ти следува 2 работни дена за секој месец работа.

Ова важи и ако имаш договор на определено време кој е активен во време на поднесувањето на барање за раскин на договор со отказен рок?

исто така што со денови од стар не искористен одмор кои ниту се искористени ниту може да се искористат пред застарувањето на истите (јуни следна година) ако може ?

 

[Forca]

Ова важи и ако имаш договор на определено време кој е активен во време на поднесувањето на барање за раскин на договор со отказен рок?

исто така што со денови од стар не искористен одмор кои ниту се искористени ниту може да се искористат пред застарувањето на истите (јуни следна година) ако може ?

Ги бараш заедно и лански и нов годишен одмор, ова важи и ако договорот е на определено време.

 

[georg]

Dokolku odam do kraj duri mi trae dogovorot a ne pobaram da gi koristam denovite,dali se dolzni da mi gi isplatat denovite ako ne go prodolzam dogovorot