Мобинг - што е тоа?

El_Conquistador-SK.

Captain Hook
Член од
21 ноември 2011
Мислења
41
Поени од реакции
18
Deka ima mobing ima, toa e fakt !!!
I vo drzavni i vo privatni firmi ! Skoro i da ne poznavam covek(rabotnik) sto ne bil vo takvi situacii, pa eve da si priznaam i jas sum bil zrtva na mobing, povekjepati, ali toa e toa, nema beganje !
No nemora da znaci deka vo mobingot e zamesan shefot na pr. ili direktorot, moze da bide mobingot i samo pomegju kolegite na rabotnoto mesto !
Na pr. ima mnogu slucai kade nekolku kolegi/koleski pravat pakt protiv eden niven kolega/koleska i sekojdnevno mu pra'at razno-razni mucki i problemi, namestaljki, kleveti, navredi, ponizuvanje i sl. se so cel da go trgnat od negovata pozicija t.e. negovoto rabotno mesto !
Inaku so mobing se bavat isklucivo najlosite rabotnici, koi nemaat nikakvi pozitivnosti i vrednokja, ljubomorni i zavisni se, pa samo gledaat da mu napravat problemi, nevolji i mucki na nekoj niven kolega/koleska koj vo sekoj pogled e podobar i pouspesen od niv !
Deka ima mobing ima, skoro vo sekoja firma(drzavna/privatna), no problemot e vo toa sto nikoj ne gi znae, a i ne postojat mehanizmite so koi moze da se odbrani povredenata(mobinguvanata)licnost, vo slucajov rabotnik na rabotnoto mesto, mobinguvat od odredena grupa na drugi rabotnici/kolegi !
E sega pa da si dades otkaz, bi ispadnal najgolema kukavica, a i gubitnik, bidejkji kje si ja izgubis platata, za nekoi si tamu grupa-propalici, koi nisto ne postignale pozitivno vo svojot mizeren i propali zivot.
 

Darklady

Модераторка
Член од
29 октомври 2011
Мислења
5.530
Поени од реакции
34.792
Во Македонија постои епидемија од психолошка тортура на работното место. Последиците од вакавата тортура можат сериозно да се одразат на поединците, социјалното опкружување, работната средина.
Се работи за еден вид прикриена агресија што го напаѓа интегритетот на вработениот.
Mобингот на работното место e специфичен проблем на однесување на работното место на поединец или група, што планирано, осмислено и софистицирано му попречува на друг со цел да ги загрози неговите чест, углед и достоинство, се до елиминирање од неговото работното место.
Незнам дали некој од одговорните органи или власта размисила дека е подобро да се спречат „создавачите на мобинг“ отколку да се лечат жртвите од истиот ? :confused:
 

Беркут

Мрчатор
Член од
12 април 2010
Мислења
10.027
Поени од реакции
14.947
мобинг ти е малтретирање на вработен од препоставен
 

Македонец

мразам патетика во натпис
Член од
12 февруари 2007
Мислења
3.928
Поени од реакции
3.812
Ако работиш во фирма каде нема мобинг тогаш ти си најсреќниот човек во Македонија. Никој не сака да се чуствува потчинето, незнам зошто така мислиш. Секој сака да има идеална средина во која ќе работи без да ги чуствува фрустрациите од неговите надредени.
Еве кај нас колегата „пукна“.. Менеџерот го навредуваше со зборови „Леле неможам да го слушам“ , „Колку си глупав“ и т.н. Се спротистави колегата со зборовите „Јас мислам дека менеџер не треба така да се однесува и тоа што го правиш не е во ред“ Само за таа реченица доби 15% казна од плата, со објаснување Казна за непочитување Менеџер. Од 15 Февруари, колегата си оди... Треба да бара нова работа, кај нов „менаџер“ кој може да се однесува исто или полошо...
Епа гледаш дека кај нас не постои мобинг....туку потчинетост.

Тој сиромашкиот трпел,и знаел дека не смее да се спротистави,и сепак откако се спротиставил сега е приморан да бара нова работа.

А фино лепо,ако имал достоинство,ќе пријавел мобинг....и ако тоа не му успе,ќе му фрател со физичка масажа на менаџерот.

Овака како што се случило излегува дека немало мобинг,туку доброволна потчинетост,и доброволно напуштање од работа.
 
N

Nessa Alcarin

Гостин
Епа гледаш дека кај нас не постои мобинг....туку потчинетост.

Тој сиромашкиот трпел,и знаел дека не смее да се спротистави,и сепак откако се спротиставил сега е приморан да бара нова работа.

А фино лепо,ако имал достоинство,ќе пријавел мобинг....и ако тоа не му успе,ќе му фрател со физичка масажа на менаџерот.

Овака како што се случило излегува дека немало мобинг,туку доброволна потчинетост,и доброволно напуштање од работа.
Добро и што кога ќе пријавиш? Ќе дојде инспекција и сите ќе се претстават во најдобро светло. Де сокче, де кафенце, де газдата се знае со инспекцијата или со некој што седи во фотеља во парламент... И кој е на крај пак зезнат? Вработениот што пријавил! И пак ќе си замине од работа, но сега ќе добие отказ бидејќи е „издаица“, а нема сам да напушти...
 

Ljupco Meljata

AJFON ILI ANDROID you choose
Член од
11 ноември 2007
Мислења
1.726
Поени од реакции
474
Точно мобинг е кога претпоставениот или работодавачот или лице на одговорна функција го злоупотребува вработениот или го малтретира му се заканува.

Но треба да има и закон против непотизам и политиканство односно лижење на газови за цел напредување на работно место да и тоа го има .

Ако веќе правиме споредби издржете го муабетот до крај.
 

Македонец

мразам патетика во натпис
Член од
12 февруари 2007
Мислења
3.928
Поени од реакции
3.812
Добро и што кога ќе пријавиш? Ќе дојде инспекција и сите ќе се претстават во најдобро светло. Де сокче, де кафенце, де газдата се знае со инспекцијата или со некој што седи во фотеља во парламент... И кој е на крај пак зезнат? Вработениот што пријавил! И пак ќе си замине од работа, но сега ќе добие отказ бидејќи е „издаица“, а нема сам да напушти...
Види ваму....јас не планирам да тумачам теории "што би било,ако би било"....јас зборувам за правни процедури....кој нема да пријави мобинг,нормално е дека ќе си остане затворен во своите одаи на страв од надредениот.

А тој што ќе реши да пријави мобинг,значи дека има достоинство,и дека не е ОВЦА за стрижење.

А ти до утре разглобувај си теории,дали треба,или не да се пријави мобинг.
 
N

Nessa Alcarin

Гостин
Види ваму....јас не планирам да тумачам теории "што би било,ако би било"....јас зборувам за правни процедури....кој нема да пријави мобинг,нормално е дека ќе си остане затворен во своите одаи на страв од надредениот.

А тој што ќе реши да пријави мобинг,значи дека има достоинство,и дека не е ОВЦА за стрижење.

А ти до утре разглобувај си теории,дали треба,или не да се пријави мобинг.
Јас ти зборам за работи кои се видени не еднаш туку повеќе пати... Не што би било ако би било, туку Што навистина ќе се случи ... Нека си пријавуваат луѓето мобинг, и јас сум „за“. Но сеуште во Македонија има фирми во кои пријавувањето на мобинг не би резултирало со корист на пријавувачот, туку би направило полошо. Само го следам примерот во мојата фирма.

п.с. Ти или си невработен или си менеџер, штом вака збориш (за овци и потчинети) :D
 

leandra

Модератор
Член од
25 јануари 2007
Мислења
23.641
Поени од реакции
38.562
Јас ти зборам за работи кои се видени не еднаш туку повеќе пати... Не што би било ако би било, туку Што навистина ќе се случи ... Нека си пријавуваат луѓето мобинг, и јас сум „за“. Но сеуште во Македонија има фирми во кои пријавувањето на мобинг не би резултирало со корист на пријавувачот, туку би направило полошо. Само го следам примерот во мојата фирма.

п.с. Ти или си невработен или си менеџер, штом вака збориш (за овци и потчинети) :D
Неса што те гледам чудна, детето уште студира, а овде тепа муабет за мобинг на работно место. Од авион можеш да приметиш кој има работно искуство, а кој нема. Нели гледаш приказни си раскажува, он ќе пријавел мобинг.....офффф. Мислам стварно е претерано ова што се случува на форумов од децава.
Ако реши некој да те малтетира на работа ќе те доведе до степен или да му ја искршиш вилицата или фино и културно „ со препорака“ да го напуштиш местото. А лошите вести брзо се шират, така да недај боже да му влезеш на пик на менаџерот има за два дена отказ да си дадеш. А менаџерот во Македонија е сопственикот најчесто.
 

Forrest Gump

низа1
Член од
12 ноември 2009
Мислења
7.038
Поени од реакции
29.618
Пријавувањето на мобинг не функционира и во многу поцивилизирани земји, а камо ли пак у Македонија. Човек кој одвај сврзува крај со крај, човек кој одвај преживува од први до први ( или подобро од 15 до 15), човек кој не живее туку животари, вегетира, не ни размислува за мобингот , а најмалку пак за пријавување на истиот. Тоа најчесто си го прифаќа како дел од неговата црна судбина, како дел од "казната", како дел од сивилата... Од друга страна, јавачот на апокалипсата тако звани мобингер, пак најчесто го познава психолошко-фамилијарно-социјалниот статус на жртвата и пенетрира низ неговиот мозок со се јајца. Најголем проблем е кога мобингерот се јавува во форма на претприемач, нешто помало зло е кога се работи за менаџер и на крај би го ставил хоризонталниот мобинг.Човек кој едноставно е приморан да ги трпи сите гомна кој му ги носи животот, меѓу другото е приморан да не го приметува и мобингот. Кога предизвикувачот на мобинг е претприемачот , ондах реално не ни може да стане збор за пријавување на истиот. Исходот уште од почеток е осуден на пропаст. Џабе образлагање, џабе све, мислам сите знаеме како стојат работите. Кога станува збор за менаџер, ондах мислам све зависи од добрата воља на сопственикот.Понашањето на менаџерот у голема мера го формира сопственикот. Ако сопственикот е човек кој к*р го боле за Овчо поле, го интересираат само парите а не начинот на кој се стигнува до нив и го штити у секоја ситуација менаџерот ( 90% од нашите " газди " се такви а не се свесни дека све може да им се врати како бумеранг - посебно кога гореспоменатиот ќе си умисли дека е газда) исто џабе е све дечки. Исходот е познат и тука. Пријавуваш мобинг, костумосани господа со закачалка на фаца у облик на насмевка ќе се прошетаат, не дека не, али после тоа и ти ќе се прошеташ, на улица. И пази да не правиме муабет за закани у стил ќе се погрижам никогаш да не најдеш работа. ЈБГ Македонија... Шо би рекол Цацко од К-15," јас сум сигурен дека доколку на една маса седнат луѓе од различни краеви на Македонија, по 15 минути ќе се најдат нешто роднини или у најмала рака познаници, сватови..." Е у тој сјебан свет на нашите " газди" е истиот муабет. Сите се познаваат и сите се од истиот крој. Така да исто немаш многу избор.Кого ќе пријавуваш жити се? И сеа ќе се најде некое курле и ќе каже дека мора да се исправи рбет и да се каже доста е, но, истиот тој не се е нашол у ситуација да се биде или не. Истиот тој не се соочил ни малку со животот и со предизвиците, проблемите шо му ги носи тој, а камо ли пак со нашиве " газди " ( споредбата е безвременска, али е намерна). Хоризонталниот мобинг е ми се чини најлесно решлив и секогаш зависи од тој што ги влече конците. И до кога вака? Рибата смрди од главата викаат старите. Кога ќе се почне од таму, останатото е мачкина кашлица.
 
Член од
28 март 2006
Мислења
17.664
Поени од реакции
12.060
Епа гледаш дека кај нас не постои мобинг....туку потчинетост.
Постои и тоа како, нормално ако не те чува вујче владика. Уназадување на раб место и намалување на плата најмалку 50 евра (и други кои исто имале уста да отворат и да размислат со свој мозок). Токму заради постојан притисок...малтретирање на едни исти лица со обврски кои реално не можеш да ги оствариш или се во најмала рака будалести. Не да има...него како ќе докажеш, никако. Во државно ќе леташ, во приватно пак ќе леташ. А на 10-ти ти доаѓаат сметки.
Незнам дали некој од одговорните органи или власта размисила дека е подобро да се спречат „создавачите на мобинг“ отколку да се лечат жртвите од истиот ? :confused:
Истите се, знаеш како се исповрзани ...задња рупа у космос и по права и по функционирање на систем. Ретки се фирмите кои може да се пофалат со колку толку меѓучовечки здрави односи и многу мало присуство на мобинг.
 
Член од
20 септември 2011
Мислења
8.146
Поени од реакции
8.543
Мобинг е само помоден израз со кој сака да се сокријат вистинските проблеми на општеството а тоа се масовната невработеност и сиромаштија.
Како божем се сеќираме да психичкото вознемирување на работникот, а не се сеќираме што тој работник едвај ја добил таа работа по икс години чекање, молење и понижување, што работодавецот во секој момент може да го избрка од работа и што за работата добива понижувачки мала плата.
 

Darklady

Модераторка
Член од
29 октомври 2011
Мислења
5.530
Поени од реакции
34.792
Во државно ќе леташ, во приватно пак ќе леташ. А на 10-ти ти доаѓаат сметки.
Ретки се фирмите кои може да се пофалат со колку толку меѓучовечки здрави односи и многу мало присуство на мобинг.
Се сложувам и во државниот и во приватниот сектор приказната е иста, работникот е секогаш оној што останува со кратки ракави. Ретки се фирмите што имаат мало присуство на мобинг, скоро и да не постојат;)
Разликата е во тоа што во приватните фирми бројот на вработени е намален по работно место (по можност 1 вработен да работи за 3 луѓе за минимална плата и недефинирано работно време), додека пак во државната администрација каде што едвај има работа за еден, се вработени петмина, и тогаш се јавува ‘‘посилниот го јаде послабиот‘‘.
 

Kajgana Shop

На врв Bottom