Македонија со најлошо здравство во цела Европа

Член од
3 мај 2019
Мислења
17.752
Поени од реакции
9.558
Администрацијата треба да се намали, не плати да ѝ се покачуваат.
Администрацијата што работи во здравствените установи требаше под итно да се одвои од останатата администрација..неможе ти ја споредуваш здравствената со онаа админстрација што работи во управа, катастар, пиом, во општините идр.
 

Björn

Does Your Mother Know?
Член од
14 август 2006
Мислења
43.248
Поени од реакции
78.878
Администрацијата што работи во здравствените установи требаше под итно да се одвои од останатата администрација..неможе ти ја споредуваш здравствената со онаа админстрација што работи во управа, катастар, пиом, во општините идр.
можам
 

Zaptija Stojkov

Комунист
Член од
23 февруари 2010
Мислења
3.128
Поени од реакции
2.766
За овие лекари кај нас за лекарска грешка треба смртна казна како што има во Кина...

А не три дена ќе кажуваат како тој и тој лекар направил лекарска грешка, четвртиот ден ќе кажат веста ја демантираме и притоа јавно му се извинуваме (сепак нема доволно докази) и веќе петтиот ден тоа ќе се заборави исто како ништо да не било!!!
 
Член од
28 март 2006
Мислења
17.692
Поени од реакции
12.089
Администрацијата што работи во здравствените установи требаше под итно да се одвои од останатата администрација..неможе ти ја споредуваш здравствената со онаа админстрација што работи во управа, катастар, пиом, во општините идр.
Администрација односно државни службеници во МЗ и Фондот се исти као останатите државни службеници во другите агенции и министерства. За нив важат и мора да важат истите закони за државна администрација, истите бодовни нивоа, истите категории и слично. Њама разлика ниту во работата ниту во правата и обврските. Што е разлика пример државен службеник во МЗ од оној во МЗШВ (мин за земјоделие).
 

AlternativeF

госпожата од втори
Член од
1 мај 2006
Мислења
4.830
Поени од реакции
7.574
Докторите работат турбо, поред мој термин, земаат приоритетни, со мито, под мито, дополнителна дејност...си добија покачување на плата, кур ги боли...секој ден натоварени со кеси си одат дома...мојата годишна плата они ја земаат во еден месец...ете тоа е нашето здравство...и најголема мака е што на докторите им ги покачија ПОВТОРНО платите за 25%, на сестрите 10% а на администацијата што работи во болниците и во сите здравствени установи 0%...така да душо моја, еден ден нема да има ни човек на шалтер за да ти ја земе книшката, а камоли доктор да најдеш...
Оваа власт направи таква дегарадација, таква неправда, огромна поделба и раскол меѓу вработените во една установа, покачува плати на сите различно, на тој што има му дава најмногу а на најутепаниот НИШТО...
Во Македонија нема НИКОГАШ да има добро здравство...никад!!!!
Не мислиш дека докторите имаат милион пати поголема одговорност од тој на шалтер што лупа печати? Па дури и оние доктори што „ништо“ не работат, тројца во денот да видат тоа се три живота кои ги носат на грб. А медицинските сестри барабар со докторите.
Патем, не шири дезинформации затоа што системот со учинок го сопреа и веќе не значи ништо ни приоритетен ни бутур. Напротив, сега е проблем и со приоритетен да се влезе затоа што нашиот генијален народ си го доживеа приоритетниот како кратенка за на доктор, а не нешто што треба да се користи во итен случај. Наместо да си закажат по редовна постапка сите си земаат приоритетен па докторите се натоварени покрај редовните термини да мора да ги тинтраат и „приоритетните“ на кои најчесто не им ни треба преглед туку само матичниот го мрзело да се замара па ги шутнал кај специјалист.
На тие на шалтерите и другите административци и овие плати што ги земаат им се поклон, па камоли да бараат покачување.
Што ги прави административците во болниците поразлични од административците било каде? Што е поразличен сметководителот во болница од сметководителот во средно школо или кај и да е? Различни им се методите на пресметка или потешко е да се стави печат на извештај кој ни го смислиле, ни го испечатиле, а најчесто им е неверојатно тешко да го удрат печатот? Природата на работата е иста, различно е само што овие првиве ставаат мантил и се преправаат дека се функционери.
А ти кога ќе седнеш да посветиш 15 години од животот да учиш и уште толку да се надградуваш- тогаш жали се за платата.
Како што е веќе одамна станато капиталистичко нашето општество и ова рацио на плати е мало, треба уште поголема разлика да се направи за да се „европеизираме“ и да „ги достигнеме светските норми“.
Што не кажеш зашто адвокатите земаат толкави апанажи и тарифи, што не се пожалиш за рекетарите од извршители? Судиите кај се да се спомнат?
Или они си ги заслужуваат парите, а популарно е да се плука по докторите? Односно, да се корегирам, популарно е да се плука по докторите кои работат во државните болници. Во приватните кај што ќе ве кошта по 3000 за преглед, ќе ви направат тон непотребни анализи и ќе ви утнат и дијагноза и лекови па ќе ве препратат пак на државно си ќутите и викате „фала докторе, Господ здравје да ти даде“, си плаќате све како попчиња и поклон носите.
 
Член од
3 мај 2019
Мислења
17.752
Поени од реакции
9.558
Администрација односно државни службеници во МЗ и Фондот се исти као останатите државни службеници во другите агенции и министерства. За нив важат и мора да важат истите закони за државна администрација, истите бодовни нивоа, истите категории и слично.
На жалост, законите не се исти, ниту бодовните нивоа...секое министерство своја посебна "политика".

Убаво би било кога администрацијата ќе зема плата како што земаат во ИТ секторот:)

Администрацијата што работи во министерството за здравство, во здравствените установи, е СОСТАВЕН дел од таа установа. од тој цел здравствен систем...и како може да ја одвоиш кога зема плата од буџетот на здравство?
како може во една установа да има покачување по категории?
Зошто тогаш во армијата кога покачуваа плати, не направија поделба како кај нас, на пр. на генералот 20%, на капетанот толку, на поручникот волку...туку фино лепо како што цел живот се даваат зголемувања на плати, одреден процент за сите вработени исто...

@AlternativeF ...извини ако те навредив, изгледа си доктор...значи, чест на исклучоци, но докторите се одамна поплукани, гледаме, слушаме...нема потреба да го коментирам нивното работење...знаеме се...

Учинокот не го спомнав, укинат е фала богу одамна, и те како го штимаа и не роди никако резултат за пациентот...Пишав за дополнителната дејност, за прегледите и операциите после 15 часот...ако си ти пациент, ти се брза, имаш пари, ти закажуваат турбо и средуваш работа....Ете така работат многу доктори, претежно хирургија, очно, ртг......е сега тие нафатираните се приоритетни, не мораат да одат у систина.
 
Член од
28 март 2006
Мислења
17.692
Поени од реакции
12.089
На жалост, законите не се исти, ниту бодовните нивоа...секое министерство своја посебна "политика".

Убаво би било кога администрацијата ќе зема плата како што земаат во ИТ секторот:)

Администрацијата што работи во министерството за здравство, во здравствените установи, е СОСТАВЕН дел од таа установа. од тој цел здравствен систем...и како може да ја одвоиш кога зема плата од буџетот на здравство?
како може во една установа да има покачување по категории?
Зошто тогаш во армијата кога покачуваа плати, не направија поделба како кај нас, на пр. на генералот 20%, на капетанот толку, на поручникот волку...туку фино лепо како што цел живот се даваат зголемувања на плати, одреден процент за сите вработени исто...

@AlternativeF ...извини ако те навредив, изгледа си доктор...значи, чест на исклучоци, но докторите се одамна поплукани, гледаме, слушаме...нема потреба да го коментирам нивното работење...знаеме се...

Учинокот не го спомнав, укинат е фала богу одамна, и те како го штимаа и не роди никако резултат за пациентот...Пишав за дополнителната дејност, за прегледите и операциите после 15 часот...ако си ти пациент, ти се брза, имаш пари, ти закажуваат турбо и средуваш работа....Ете така работат многу доктори, претежно хирургија, очно, ртг......е сега тие нафатираните се приоритетни, не мораат да одат у систина.
Мин за здравство е едно, здравствените установи се сосем друго. Лекар во амбуланта не е вработен во Министерство за здравство. Истото е и со АРМ и Мин за одбрана. Мин за одбрана е тело на владата, извршната власт. АРМ е безбедносниот систем на РМ. Мин за здравство е тело на влада, здравствените установи се дел од здравствениот систем. Ако мислиш на административците во ЗДр домови, тие се вработени во домовите, не во министерството. Едноставно, архивар, хигиеничар или наплатувач во здр дом не е службеник во министерство.
 
Член од
15 јануари 2008
Мислења
5.041
Поени од реакции
12.031
Јас не се сложувам дека администрацијата во здравството треба да се занемари или да се стави во ист кош со преостанатата администрација.
Ако некој на пријавница не те спроведува и упатува како што треба? Ако чекаш еден саат без координација нешто не штима. Системот треба да е функционален. Не гледам зошто се запостевени кога се дел од истиот систем и механизам. Никој не ја спори одговорноста на докторите и сестрите ама не можеш да забораваш карики во системот. Зборувавме некаде погоре дека кај нас фали подобрување на делот со спроведување и упатување на пациентите. Администрацијата во здравството е сепак некаков пропратен асистентски дел. Не мора ниту да е пропорционално покачувањето, ама сепак е безобразно целосно да се „заборават“. Функционален систем бара глобално задоволни вработени.
 
Член од
3 мај 2019
Мислења
17.752
Поени од реакции
9.558
Мин за здравство е едно, здравствените установи се сосем друго. Лекар во амбуланта не е вработен во Министерство за здравство. Истото е и со АРМ и Мин за одбрана. Мин за одбрана е тело на владата, извршната власт. АРМ е безбедносниот систем на РМ. Мин за здравство е тело на влада, здравствените установи се дел од здравствениот систем. Ако мислиш на административците во ЗДр домови, тие се вработени во домовите, не во министерството. Едноставно, архивар, хигиеничар или наплатувач во здр дом не е службеник во министерство.
Работам во здравствена установа, знам точно под чива " капа" сме сите вработени и од кој буџет земаме плати...значи од буџетот на здравство.
Нереалното покачување што го направија сега, се створи раздор меѓу вработените, едно големо незадоволство, огромни разлики, а со самото тоа страда работата и се разбира, пациентите...персоналот што работи во перална, кујна, болничарите, возачите идр. сите ја стигнаа, па некаде и ја преминаа, висината на платите на административците...а тука нели има и правници, економисти, информатичари идр.и се разбира. тие што работат на шалтер и со во непосреден контакт со пациенти, на пр. на дежурна служба каде дежураат и они по 12 часа.
 
Член од
28 март 2006
Мислења
17.692
Поени од реакции
12.089
Јас не се сложувам дека администрацијата во здравството треба да се занемари или да се стави во ист кош со преостанатата администрација.
Ако некој на пријавница не те спроведува и упатува како што треба? Ако чекаш еден саат без координација нешто не штима. Системот треба да е функционален. Не гледам зошто се запостевени кога се дел од истиот систем и механизам. Никој не ја спори одговорноста на докторите и сестрите ама не можеш да забораваш карики во системот. Зборувавме некаде погоре дека кај нас фали подобрување на делот со спроведување и упатување на пациентите. Администрацијата во здравството е сепак некаков пропратен асистентски дел. Не мора ниту да е пропорционално покачувањето, ама сепак е безобразно целосно да се „заборават“. Функционален систем бара глобално задоволни вработени.
администрација (правна служба, референти, финансии, човечки ресурси, шалтерски работници, што и да е) не те упатува или спроведува. Пациентот, освен со шалтер, нема контакт со службеници. И на шалтер вели сала 4, па иди снајди се. Во болниците треба да спроведуваат болничарите или сестрите само што најчесто даваат кревет и сами роднини го спроведуваат до друга клиника во клинички.
Работам во здравствена установа,
И моите родители работеа во здравствена установа па не беа службеници на министерството. Едниот доктор, другиот сестра, биле дел од системот на здравствени установи, не и на министерството. Дали и како се делени покачувања, не знам. Веројатно вашата установа треба да се избори за тоа.
сите вработени и од кој буџет земаме плати
тоа е повеќе од нормално. Не може секое ПЗУ, секоја поликлиника итн да има свој буџет во државниот буџетски план. Илјадници се. Во буџетски план издвоени се само самостојни органи на државна управа.
Впрочем, обиди се да се најдеш од таа установа во органограмот на министерство за здравство.
 
Последно уредено:
Член од
15 јануари 2008
Мислења
5.041
Поени од реакции
12.031
администрација (правна служба, референти, финансии, човечки ресурси, шалтерски работници, што и да е) не те упатува или спроведува. Пациентот, освен со шалтер, нема контакт со службеници. И на шалтер вели сала 4, па иди снајди се. Во болниците треба да спроведуваат болничарите или сестрите само што најчесто даваат кревет и сами роднини го спроведуваат до друга клиника во клинички.
Тоа го зборевме пред некое време...дека треба да се ангажираат и во тој дел. Муабетот се сведува на глобална слика: секој сака да го пречека и „оправи“ со документи насмеан и позитивен лик а не фрустриран вработен заради пропусти во системот. Еден систем е функционален само преку инклузија на сите вработени без оглед кој каква улога има. Се друго е крпеница...
 

Kajgana Shop

На врв Bottom