Колкава е платата во Македонија?

KOLKU IZNESUVA VASATA PLATA

  • pod 10.000

    Гласови: 42 11,7%
  • 10.000-12.000

    Гласови: 45 12,6%
  • 12.000-15.000

    Гласови: 47 13,1%
  • 15.000-18.000

    Гласови: 50 14,0%
  • 18.000-24.000

    Гласови: 55 15,4%
  • nad 25.000

    Гласови: 119 33,2%

  • Вкупно гласачи
    358
Член од
20 јули 2016
Мислења
7.646
Поени од реакции
4.945
Па со годишно инвестирање од 1 милион (зависи од дејноста нормално), 150.000 како приход не е лош за почеток. (дури е поверојатно да е EBITDA). Број на вработени ти е преголем. За фирма со милионче инвестиција број на вработени е најчесто 30-70. (пак ќе кажам зависи од дејноста)
Ама ако добиеш тендер за чистење на снег преку Град Скопје, тогаш имаш многу поголем приход и единствено зголемен трошок за амортизација на машини пошто стоеле на ладново...
1.000.000/50 е 20.000 евра по вработен тоа е многу. Што опрема ќе имаат Еден Шлепер по човек или Стар автобус? Плус најверојатно имаат и кредит.
Автоматски споено мислење:

По нереално е сите да земаат по 250евра. Ама да така е општото мислење тука на форумов. И поради тоа го пишав тоа и избрав таква фирма. Но мислам дека муабетот беше ако на сите им зголемат плата за 5000 ден бруто. Така да.
 
Последно уредено:
Член од
28 март 2006
Мислења
17.692
Поени од реакции
12.089
Значи од прилика беа бројките. Ако мислиш дека се поинакви предложи нови.
Инаку од кај ми се. 1.000.000 на 200 вработени доаѓа 5000 по вработен тоа е некој просек. Генерално се вели дека едно работно место чини 5000 евра. Но многу варира.
150.000 е 15% од 1.000.000. 15% е висок просек за фирма например податоци од МСЕ официјални за 2018 се поврат на капитал за котирани фирми,
На пример
Алкалоид 9.2%
Комерцијална Банка 14.5%
Гранит 1.5%
Макпетрол 17.5%
Стопанска Банка Скопје 19.5%
Тутунска 19.1%
Македонија Турист 4.5%
15% не е ОК дури и може да се смета за јака фирма.
Инаку зошто е баш 150.000евра поради КјуЗибен...еден КјуЗибен фул опрема премиум чини 50.000 евра и 100.000 евра за кафана, одмор итн. Онака да биде протопит на директор-експлататор.
Од прилика поради високи трошоци на капитал по вработен мојава измислена фирма неможе да е конфекција. Туку некоја фабрика за пластика на пример или храна. Праваат Пластични Чаши, Шишиња, Еурокрем, Некои мали метални делови, Тортици...Нешто ко Винчини или Витаминка или Шишеџам.
не се во прашање теории на бројки. Во прашање е реалноста која говори друго. Самонаречени газди од кои најголем дел си земаа за џабе на готово колач од транзицијата, со онолкаво натрупано гореспоменато богатство (и кои најчесто работат лон-во превод баш те гајле), се жалат на покачување на плата од 50 евра.
Втора работа, најмали издатоци по вработен имаат токму оние кои имаат најниски плати. Најголем број фирми се со 1 до 5 и 5 до 10 вработени. Со 200 вработени (поточно 160 просек) се само 50тина и сигурно дека од државата сите тие добиваат помош, субвенции, поврат и што уште не.

Впрочем, ако со вакви пресметки одат во минус, немаше да гледаме богати директори и сиромашни работници. И миљон фиктивни фирми што овде, што на некои острови, ради натиго дајмиго со парите, да не кажам нешто полошо...
Еве ти еден типичен пример на сиромашен чесен транзициски директор, газда, што и да е.
На неговите вработени платите им се намалени можеби на половина, на сметка на неговите апетити и други негови фирми.
А ги има миљон вакви, што поситни што покрупни. СП не пропаднаа ради издатоците, тедико не пропаднаа ради минималецот.
 
Член од
20 јули 2016
Мислења
7.646
Поени од реакции
4.945
не се во прашање теории на бројки. Во прашање е реалноста која говори друго. Самонаречени газди од кои најголем дел си земаа за џабе на готово колач од транзицијата, со онолкаво натрупано гореспоменато богатство (и кои најчесто работат лон-во превод баш те гајле), се жалат на покачување на плата од 50 евра.
Втора работа, најмали издатоци по вработен имаат токму оние кои имаат најниски плати. Најголем број фирми се со 1 до 5 и 5 до 10 вработени. Со 200 вработени (поточно 160 просек) се само 50тина и сигурно дека од државата сите тие добиваат помош, субвенции, поврат и што уште не.

Впрочем, ако со вакви пресметки одат во минус, немаше да гледаме богати директори и сиромашни работници. И миљон фиктивни фирми што овде, што на некои острови, ради натиго дајмиго со парите, да не кажам нешто полошо...
Еве ти еден типичен пример на сиромашен чесен транзициски директор, газда, што и да е.
На неговите вработени платите им се намалени можеби на половина, на сметка на неговите апетити и други негови фирми.
А ги има миљон вакви, што поситни што покрупни. СП не пропаднаа ради издатоците, тедико не пропаднаа ради минималецот.
Ај со бројки...
На Пример Алкалоид има светководствена вредност од 9.000.000.000 денари а 2500 вработени (вистински бројки) Значи 58.000 евра по вработен. А има поврат на капитал од 9.2% или 58000*0.092=5336 евра добивка по вработен. Да зголемат плата за 50 евра тоа е 1200евра годишно или пад на добивка 1200/5336=22% тоа не е некој проблем или поврат на капитал ќе имаат од 8%. Не е страшно. Но ако фирмата има 5000евра капитал по вработен и заработува еве 20% или 1000евра добивка по вработен а треба да зголеми плати од 1200евра ќе оди од супер фирма во загубар. Така да тие што имаат многу вработени и низок капитал по вработен ќе си го јадат стапот. Така да...некој ќе го крка а на некој ќе му се елиминира конкуренција.
Понатаму ако опадне поврат на капитал под да речам 10% ретко кој би сакал да се занимава со бизнис има недвижнини, па дури и да се случи раст на каматни стапки да речам на 5% на депозити или обврзници што е можно да се случи ако има голем раст на плати и тоа покрене инфлација и НБРМ мора да спасува стабилност на цени и курс на денар со зголемување на каматни стапки.
 
Член од
28 март 2006
Мислења
17.692
Поени од реакции
12.089
Ај со бројки...
На Пример Алкалоид има светководствена вредност од 9.000.000.000 денари а 2500 вработени (вистински бројки) Значи 58.000 евра по вработен. А има поврат на капитал од 9.2% или 58000*0.092=5336 евра добивка по вработен. Да зголемат плата за 50 евра тоа е 1200евра годишно или пад на добивка 1200/5336=22% тоа не е некој проблем или поврат на капитал ќе имаат од 8%. Не е страшно. Но ако фирмата има 5000евра капитал по вработен и заработува еве 20% или 1000евра добивка по вработен а треба да зголеми плати од 1200евра ќе оди од супер фирма во загубар. Така да тие што имаат многу вработени и низок капитал по вработен ќе си го јадат стапот. Така да...некој ќе го крка а на некој ќе му се елиминира конкуренција.
Понатаму ако опадне поврат на капитал под да речам 10% ретко кој би сакал да се занимава со бизнис има недвижнини, па дури и да се случи раст на каматни стапки да речам на 5% на депозити или обврзници што е можно да се случи ако има голем раст на плати и тоа покрене инфлација и НБРМ мора да спасува стабилност на цени и курс на денар со зголемување на каматни стапки.
тоа е све -ако. Ако купи еден џип помалку и да намали со потрошња на одмори, шофери, служавки и ресторани ..и коцка, многу лесно може да им качи плати на вработените.
Проблемот е што им се може, не сакаат. Ако тој од фирмата што ја споменуваш е неспособен, нека го отстапи местото на друг, нека иде под завод да бара работа. И така фирмата не му е дедовина. Не може на сметка на права и плати на работникот, енормно да се богатат и притоа да се жалат.

Башка она со Стоби погоре е типичен пример за злоупотреба на секој можен член од Закон за работни односи, секој правилник и правило од страна на газдите. Такви се повеќето фирми.
 
Член од
20 јули 2016
Мислења
7.646
Поени од реакции
4.945
тоа е све -ако. Ако купи еден џип помалку и да намали со потрошња на одмори, шофери, служавки и ресторани ..и коцка, многу лесно може да им качи плати на вработените.
Проблемот е што им се може, не сакаат.
Големо откритие...:giggle:
 
Член од
28 март 2006
Мислења
17.692
Поени од реакции
12.089
Епа ако тоа го знаеше и досега, не знам зашто претпоставуваш некои минуси на сметки и ги оправдуваш нивните "трошоци". Небитно.
ова е типичен феудален јарем од кој место да плаче рајата, плачат агите.
 

Bodhidharma

Avatara
Член од
17 септември 2011
Мислења
10.783
Поени од реакции
15.397
Дали постои статистички податок, колку земаат 80% од луѓето во просек?
 
Член од
20 јули 2016
Мислења
7.646
Поени од реакции
4.945
тоа е све -ако. Ако купи еден џип помалку и да намали со потрошња на одмори, шофери, служавки и ресторани ..и коцка, многу лесно може да им качи плати на вработените.
Проблемот е што им се може, не сакаат. Ако тој од фирмата што ја споменуваш е неспособен, нека го отстапи местото на друг, нека иде под завод да бара работа. И така фирмата не му е дедовина. Не може на сметка на права и плати на работникот, енормно да се богатат и притоа да се жалат.

Башка она со Стоби погоре е типичен пример за злоупотреба на секој можен член од Закон за работни односи, секој правилник и правило од страна на газдите. Такви се повеќето фирми.
Епа ако тоа го знаеше и досега, не знам зашто претпоставуваш некои минуси на сметки и ги оправдуваш нивните "трошоци". Небитно.
ова е типичен феудален јарем од кој место да плаче рајата, плачат агите.
Ме интересира сметководство и економија. Нема тука ништо лично чиста наука. Сакам да правам пресметки и жал ми е што неможам за тоа да пишувам со тебе.
 

Zaptija Stojkov

Комунист
Член од
23 февруари 2010
Мислења
3.128
Поени од реакции
2.767
Aко земаш 15.000 денари плата исто како 12.000 да земаш, бидејќи имаш 1.500 денари трошоци за превоз и 1.500 денари трошоци за храна.
Ретко некоја фирма да обезбедува патни трошоци и храна...
 
Член од
28 март 2006
Мислења
17.692
Поени од реакции
12.089
Ме интересира сметководство и економија. Нема тука ништо лично чиста наука. Сакам да правам пресметки и жал ми е што неможам за тоа да пишувам со тебе.
Хаха, сметководство го интересирало. Те интересира профит. Ниту па си работел сметководство, само си читал некои теории па си правиш бајрам пресметки. Сметководство ќе ти направи добивка каква сакаш. Можеш да ја префрлиш на која фирма сакаш, моеш да ја реинвестираш или да ја "реинвестираш"...со тоа сметководство мама и ебаа на македонската економија. Башка пишуваш за нешто кое благе везе нема со тема за платата во Македонија. А колку што знам не земаш плата па не си ни засегнат од т.н. минималец.
Отвори си тема за сметководство, да видиме како ќе си поминеш со тие пресметки бруто нето...едноставно не ме интересира тој дел од приказната, ако капиш.

Ќе пропаднеле фирмите ако се качел минималец, човек со која рака да се крсти
 
Последно уредено:
Член од
7 декември 2019
Мислења
4.633
Поени од реакции
8.205
Па со годишно инвестирање од 1 милион (зависи од дејноста нормално), 150.000 како приход не е лош за почеток. (дури е поверојатно да е EBITDA). Број на вработени ти е преголем. За фирма со милионче инвестиција број на вработени е најчесто 30-70. (пак ќе кажам зависи од дејноста)
Ама ако добиеш тендер за чистење на снег преку Град Скопје, тогаш имаш многу поголем приход и единствено зголемен трошок за амортизација на машини пошто стоеле на ладново...
Не се работи за годишна инвестиција од милион! Туку бизнисот е цел милион и се рачуна дека има добивка 15%, што е многу за поголем бизнис! Бизнисите до 100-200000 евра имаат поголем процент, бидејќи се помобилни. Овие вториве се поинертни и имаат голема режија и празни одови, затоа ќарот е од 10-15%.
Инаку тендерот за чистење снег не може да го земе обичен смртник, дури и да го земе тој што ќе му го даде ќе му остави колку за нафта и плати на машинистите. Мислиш весла цицаат тие горе?
 
Член од
20 јули 2016
Мислења
7.646
Поени од реакции
4.945

Годишен раст на реални плати изразен во проценти. Раст на Просечна плата за 365 дена минус инфлација.
 
Член од
7 декември 2019
Мислења
4.633
Поени од реакции
8.205
Aко земаш 15.000 денари плата исто како 12.000 да земаш, бидејќи имаш 1.500 денари трошоци за превоз и 1.500 денари трошоци за храна.
Ретко некоја фирма да обезбедува патни трошоци и храна...
15000 не е плата, тоа е само додаток да не умреш од глад! Што би рекле во мојот крај, да не ти зарасне газот :D
Ќе пропаднеле фирмите ако се качел минималец, човек со која рака да се крсти
Некои од конфекциите, точно ќе пропаднат! Малку од нив работат директно, повеќето се лон на лон;), тие играат на карта минималец, ако некој им извади поголем одма се фас!
Па и не само конфекции, има доста фирми што опстануваат со искористување на ефтина работна рака. Кога би требало да платат реална плата, одма би затвориле. Сега ќе речеш епа нека затворат, ама прашај ја некоја Благица од Пробиштип дали го дели твоето мислење? Значи тука има симбиоза на две групи кои се во безизлезна состојба, не се способни ни да отскокнат и отидат некаде за подобра заработка, нит па имаат можност да ја поправат ситуацијата!
Во таква ситуација ќари политичкиот врв, има живи луѓе на чие име можат да се земаат кредити!
 

Zaptija Stojkov

Комунист
Член од
23 февруари 2010
Мислења
3.128
Поени од реакции
2.767
15000 не е плата, тоа е само додаток да не умреш од глад! Што би рекле во мојот крај, да не ти зарасне газот :D

Некои од конфекциите, точно ќе пропаднат! Малку од нив работат директно, повеќето се лон на лон;), тие играат на карта минималец, ако некој им извади поголем одма се фас!
Па и не само конфекции, има доста фирми што опстануваат со искористување на ефтина работна рака. Кога би требало да платат реална плата, одма би затвориле. Сега ќе речеш епа нека затворат, ама прашај ја некоја Благица од Пробиштип дали го дели твоето мислење? Значи тука има симбиоза на две групи кои се во безизлезна состојба, не се способни ни да отскокнат и отидат некаде за подобра заработка, нит па имаат можност да ја поправат ситуацијата!
Во таква ситуација ќари политичкиот врв, има живи луѓе на чие име можат да се земаат кредити!
15.000 не е плата тоа е социјална помош!!! Па за една ортома и за една солна киселина, есенција пари немат да ти останат...

И друга работа заборавив да напоменам:

Не само фирмите што не обезбедуваат храна (топол оброк) туку во доста фирми на вработените во секторите каде што се работи со храна угостителство (хотели, ресторани, пабови), друго сендвичари, рибарници, месарници, пекари, бурекџилници им е забрането воопшто да немаат право на еден залак...

Во доста угостителски објекти ако нешто мезниш казната ти е 6 месеци со 15% кратење на плата... Ти прави директорот, менаџерот, шефот записник и ти дава ево ти еден лист да си напишеш една изјава што и како направи... Имаш право на мезење, ама сето тоа да си го платиш...

Во некои места газдата ти вика „Абе ако треба ќе го фрлам јадењево во помија свињите и кучињата, мачињата, нека јадат, ама вас вработените не ви го давам, оној којшто ќе го видам да јаде веднаш ќе го истерам од работа“...

Ама газдата самиот си прави штета со таа работа, бидејќи во таа паника тој што ќе јади, парчето месо ќе го фрли в канта или долу ќе го шутни со ногата под работната маса и потоа ќе треба да земи друго јадење!!!
 
Член од
28 март 2006
Мислења
17.692
Поени од реакции
12.089
15000 не е плата, тоа е само додаток да не умреш од глад! Што би рекле во мојот крај, да не ти зарасне газот :D

Некои од конфекциите, точно ќе пропаднат! Малку од нив работат директно, повеќето се лон на лон;), тие играат на карта минималец, ако некој им извади поголем одма се фас!
Па и не само конфекции, има доста фирми што опстануваат со искористување на ефтина работна рака. Кога би требало да платат реална плата, одма би затвориле.
Знам, споменав лон, мој познат бивши комшија пробал со лон конфекција ама видел не иде ако ги третира работниците според закон, затвориле и ене го сега у добро платена државна агенција :D
Имам доста комшии, а и на факултет сум се дружел бааги со луѓе од други места.
Добар дел од моите соседи се снабдуваа/т со храна (сирење ли, овошје ли, зимници...што и да е) од родните места. Помалите места вакви вработувања добар дел им се дополна на буџетот и исплата за ПИОМ. Но без разлика, договор е договор, плата е плата и мора да се испочитува. Е сега, конкуренцијата ќе си го направи своето, а пошто велиме капитализам, слободен пазар, конкуренција и слично, самиот пазар (треба да ги, ако не се заштитени од власта) ќе ги елиминира оние сопственици-паразити кои дишат со субвенции и труд од работници кои ги третираат како што биле третирани во она долуспоменато Стоби.
Инаку постојат системи каде до одреден праг на добивка, дали бруто, нето не знам...се ослободуваат од одреден минималец со помал минималец или без минималец.
некоја Благица од Пробиштип дали го дели твоето мислење
го дели само не смее ништо да збори пошто сопствениците се заштитени како мечки.

Еве што велат од Левица, со што гледаме дека не се работи само за висина на минималец него во тие газди постои некое психопатче кое ужива да ги тормози вработените.

Работниците во Стоби со години биле изложени на силна екплоатација, приморани да работат за време на празници и викенди без да бидат пријавени и без да добијат соодветни дневници. Дополнително, газдата на конфекцијата Стоби ги пријавувал на скратено работно време без нивно знаење, со што голем дел од работниот стаж никаде не е пријавен. За конечно, во период од 40 дена да бидат избркани 250 работници, со тоа што при бркањето им било кажано дека добиваат бланко лист кој има намена за обнова на договорот, а добиле спогодбени договори за отказ. Дел од работниците кои сакаат да ги остварат своите законски права дури добиле и директни закани од газдата дека доколку некој се осмели да го тужи, ќе заврши лошо – затоа што се работи за локален моќник заштитен од сите досегашни власти!


Да се потсетиме и на еден грчки газда во Битола, кога се обидоа сител да го снимат, како се однесувал кон работниците. Да се потсетиме и на прилепска пивара која им кратела од платите на работниците заради намалена добивка која не е вина на работниците
“Во период од 01.01. до 30.06.2019 година остварен е вкупен приход во износ од 873.084.599 денари кој во споредба со остварениот вкупен приход во истиот период од 2018 година покажува остварување од 98,83%”
– соопшти компанијата. Според компанијата, неисполнувањето на вкупниот приход се должи на неповолните временски услови пред се во месец јуни, на неповолните политички и економски состојби во земјата и на видливиот одлив на дел од населението од земјата.
Честопати фирма која ветува плус % на плата од надминување планирана добивка, наместо ветените проценти за добивката, газдата решава да не им ги исплати. Што значи самоволие, јавашлук не од работникот туку од газдите. И после велиме ниска продуктивност.
Затоа, за газдите минималецот е капка со која нивните деца ќе поминат уште една зима на скијање во Италија. За работникот, правниот систем и економијата се нешто многу повеќе.
Има тука уште многу за платите, општата потрошувачка, ниска позитивна инфлација и фирмите ама засега толку.
 
Последно уредено:

Kajgana Shop

На врв Bottom