Види, тоа што имаш искуство со девопс/инфраструктурни работи (EC2, Rabbit/Kafka, Docker/Kubernetes, CI/CD implementation, observability/monitoring tools) ја го гледам како огромен плус, у смила би можел да се продадеш и како девопс дури.
Проблемот да речеме во поголема фирма, каде што не би имал вакви обврски туку само ќе куцаш код е фактот што нема теорија да ти дозволат да пркнеш со тоа што ќе те исечат од корен ако прашаш - "дечки сакам своите знаења да ги продлабочам и со девопс(XYZ) работи, што да не". Уште од старт ќе те напраат ненормален, дури ни најосновен access до овие tool-ови нема да ти дадат и ќе бидеш као "што се замислува овој, џедај да не е". Ова е минусот во поголема фирма, да, мирна ти е главата, ама и ептен брзо го достигнуваш плафонот и веќе нема што многу да учиш и напредуваш, немо гледаш како девелопер само пошто мењал колега девопс и слепо менувал параметри го примаат а тебе не, иако ти си можеби подобар кодер и истото што овој го знае ќе го научиш за 1 недела / 10 дена (ова пластично го објаснувам, не дека зрачам ароганција). А сите овие ствари што ги спомна ти претходно, не се учат од курсеви, клипови, туторијали туку со работа на реален проект (не дека е невозможно, но ќе треба многу време дур да добиеш елементарна претстава, според мене).
Gatekeeping е многу распространета појава низ ИТ светот во поголеми фирми. Често е потценета појавава, и има такви луѓе кои си викаат "ако несебично го споделувам своето знаење на други, самиот станувам заменлив". Нешто од што ми се гади искрено. Големите фирми (не дека имам големо искуство со вакви, 2 досега и 1 помала) гледаат да те држат лимитиран во поглед на знаење и искуство, бидејќи ако качиш скил во ствари надвор од твојот традиционален домејн, автоматски им се палат алармите дека може да ги напуштиш.
А голем дел од помалите фирми сите бараат ете, барем да имаш елементарно познавање со контејнеризација, messaging (deploy/config) ако не и повеќе работи. Сакаат еден човек што ќе покрива работа систематизирана за 4 тима (бази, фронтенд, бекенд, девопс).
Јас сепак мислам дека пак ќе дојдат убави времиња и дека фирмите во голем дел ќе се стабилизираат и ќе пораснат до степен да можат да извршат правилна систематизација на обврските. И покрај целата фама околу АИ, сеуште постојат пресложени системи и тековниве не-толку-сложени системи и барања ќе се усложнуваат дополнително во иднина. Додај на тоа фактот што сеуште дигитализацијата не е дојдена до задоволително ниво глобално и сеуште ќе има раст и побарувачка на дигитални решенија и тек сеуште ќе се јавуваат нови и нови проблеми кои ќе треба да се решаваат.
Мислам дека побарувачката пак ќе остане голема (поголема од моменталнава секако), но прилично сум сигурен дека ќе стагнираат платите.
