Давање крв

[miki80]

Дали следи слободен ден ако се даде доброволно крв? Без разлика дали е приватно или државно...Дали ова е регулирано со закон и далу смее фирмата да не ја признае официјалната потврдс од доктор

Sent from my M2101K9G using Tapatalk

 

[Solaire of Astora]

Следат два слободни дена кои мораш да ги искористиш последователно, еден по друг во рок од три месеци по дарувањето. Законски следува, меѓутоа имаш приватници кои би можело и да не ти ги дадат.

 

[Беркут]

Фирмата не ти ги исплаќа тие 2 дена.
Носиш на работа боледување (како донор на крв/ткиво) и потврда од трансфузиологија.
Фирмата си ги пријавува во фондот, и државата ти ги исплаќа тие 2 дена. Фирмата им доставува колку ти е саатнина.
Тебе ти иди решение дека за 16 работни саати ти следуваат толку и толку денари кои ти легнуваат на сметка.

 

[miki80]

Проблемот е што фирмата (кам) воопшто не признава ништо, дури и потврда од доктор. Се работи за пријател вработен кам што дал крв. Не се работи за деновите колку инаетот од давателот на крв. Ама кам е познат по вакви работи, пример не дава ден за смртен случај (стрико тетка...) само за блиски особи, синкир ќе пропадне за еден ден ако некој не дојде на работа...секако неплатен ден..Срамота

Sent from my M2101K9G using Tapatalk

 

[Zlatikevichius]

Ама кам е познат по вакви работи, пример не дава ден за смртен случај (стрико тетка...) само за блиски особи

За стрико, тетка, секако законски не следува ден за смртен случај. Провери во Закон за работни односи и Општ колективен договор во стопанството, и ќе видиш.

 

[miki80]

За стрико, тетка, секако законски не следува ден за смртен случај. Провери во Закон за работни односи и Општ колективен договор во стопанството, и ќе видиш.

Тоа океј ама сепак смртен случај си е смртен случај. Не е трагедија за фирмата. Ама тоа е друг муабет и небитен за темава. Ако продолжиме ќе излезат куп нерегуларности за кам-ов....

 

[Ska Maniac]

Тоа океј ама сепак смртен случај си е смртен случај. Не е трагедија за фирмата. Ама тоа е друг муабет и небитен за темава. Ако продолжиме че излезат куп нерегуларности за кам-ов....

Jaс имав ваква слична фрка. ХР ми пушти 3 страни со закони за слободен ден при смртен случај и што сродство ми паѓа. Ја поедноставив процедурата со тоа што си земав 1 ден слободен од одморот. Шефот и ХР почнаа да ми серат нешто дека не регуларно. Ги одебав и им реков дека регуларно е да си земам 1 слободен ден од одморот. Вака ништо не ти можат. Не треба само да си искрен со такви копита.

 

[miki80]

Проблемот со кам е што не даваат ни слободен ден (од одмор, неплатен..каков било). Големиве фирми гледаат нив да им е погодено и да е по нивно (закон не е битен за нив освен ако не е во нивна корист). Во вакви случаи се оди на други решенија (пример земање боледување што често се прави кога фирмата те прави глуп или глуми лудило. Ама само ако е важно да се одсуствува од работа од X причини а не даваат слободен ден)

 

[Ska Maniac]

Проблемот со кам е што не даваат ни слободен ден (од одмор, неплатен..каков било). Големиве фирми гледаат нив да им е погодено и да е по нивно (закон не е битен за нив освен ако не е во нивна корист). Во вакви случаи се оди на други решенија (пример земање боледување што често се прави кога фирмата те прави глуп или глуми лудило. Ама само ако е важно да се одсуствува од работа од X причини а не даваат слободен ден)

Нека си бара нова работа пријателот.

 

[miki80]

Затоа немаат луѓе, или бегаат или никој не им доаѓа. Среќа си заминав пред 1 година...најкастрофа фирма во Македонија е кам. За се лажат по огласи, фејсбуци....скоро ништо точно не пишат.

 

[Ron Burgundy]

нека земе боловање и готово

 

[bijons]

Крводарителство и слободни денови, да се потсетиме:



... сите знаеме дека со секое дарување на крв следуваат 2 слободни работни дена , односно согласно законот за работни однос член 150 е уредено дека работникот кој доброволно дава крв има право на отсуство од работа на 2 последователни работни дена за секое дарување на крв.

Член 150 од Законот за работни односи носи на жалост различни пракси на терен, на пример двата законски регулирани дена може да се добијат:
* било кои 2 последователни (читај неделиви) работни дена, во рамките на наредните 3/6 месеци од денот на дарување;
* следните 2 дена по денот на дарување;
* денот на дарување и наредниот ден;
* согласно колективниот закон на УПОЗ: денот на дарување и 2 слободни дена(за кои постои пракса да бидат наредните, но не е регулирано);
* денот на дарување и 2 последователни работни дена во наредните 30 дена,
* работодавачи, воглавном во приватниот сектор, кои не одобруваат користење на слободни денови за дарување на крв.
...уште еден помалку познат, интересен факт е дека деновите од крв МОЖЕ да се водат како боледување.



... во 2012 год се изгласала промена во Закон за здравствено осигурување, при што во целост беше изоставен членот 76 од претходниот Закон за здравствена заштита, бенефиции кои биле дефинирани по осамостојувањето 1991/1993 сега веќе се променети односно намалени се бенефициите.



...па денес според Член18 од Законот за здравствено осигурување работодавачи решиле да престанат со плаќање на дневници за време на користење на слободните денови при дарување на крв, односно правото да се оствари на товар на средствата на Фондот за здравствено осигурување (најчесто резервите на крвта според дарувањето).
тема на кајгана форум ОВДЕ!

Во Општиот колективен договор за приватниот сектор од областа на стопанството предвидени се случаите кога работникот има право на платен одмор и колку време. Работникот има право на платен одмор заради лични и семејни околности до 7 работни дена во текот на годината во следните случаи:
– за склучување на брак 3 дена
– за склучување брак на дете 2 дена
– за раѓање или посвојвуање дете 2 дена
– за смрт на сопружник или дете 5 дена
– за смрт на родител, брат, сестра 2 дена
– за смрт на родител на сопружник 2 дена
– за смрт на дедо или баба 1 ден
– за полагање на стручен или друг испит за потребите на работодавачот до 3 дена
– за елементарни непогоди до 3 дена
Во овие случаи, отсуството од работа се обезбедува и се користи во деновите на траењето на основот врз основа на кој се остварува, без оглед на барањето на процесот на работа.

 

[Saladin]

нека земе боловање и готово

И нека му скинат третина од плата, не?
Толку ќе го кошта со сите ускратени бонуси од редовност, неработни недели итн. Пошо боловање е минимум недела дена траење.

 

[beneamata]

И нека му скинат третина од плата, не?
Толку ќе го кошта со сите ускратени бонуси од редовност, неработни недели итн. Пошо боловање е минимум недела дена траење.

Боловањето не е минимум недела дена, може да биде и 1 ден.

 

[Saladin]

Боловањето не е минимум недела дена, може да биде и 1 ден.

За кам не сум баш сигурен. Ако е еден ден го враќа после физички т.е. црнчи без слободен ден минимум пола месец.