Стефус-Рефус
Jesus Loves Macedonia
- Член од
- 30 август 2009
- Мислења
- 3.452
- Поени од реакции
- 1.209
Има ли достоинствен живот со 8.050 денари месечно?!
Дали утврдената минимална плата ќе придонесе за пристоен живот во Македонија. Тие што ќе успеат да преживеат треба да им се честита, сметаат економските експерти. Синдикалците велат дека направен е првиот чекор иако можеше подобро, клучна улога во спроведувањето на законот гледаат во инспекторатите за труд. Минималната плата почна да се применува од јануари годинава и изнесува 8.050 денари.
Има ли достоинствен живот со 8.050 денари месечно? Дали висината на минималната плата е доволна за најзагрозената категорија на луѓе во земјава. На оваа тема дебатираа претставници на синдикатот, економски професори и работодавачите. Направен е првиот чекор, но можеше и подобро сметаат синдикалците.
„Ако знаеме дека 14, 4 проценти од вработените, односно околу 92 илјади примаат плата од 8.000 илјади денари, тогаш може да се каже дека донесувањето на Законот за минимална плата ќе го покаже позитивниот успех. Очекуваме секоја година износот на минималната плата да се зголемува ако се има предвид дека висината на платата е врзана со растот на бруто платата“ изјави Лилјана Јанкуловска, Сојуз за синдикати на Р. Македонија.
Со минималната плата би требало да се намали сиромаштијата и да се зголеми продуктивноста на работниците, но од друга страна висината од 8.050 денари не соодветствува со трошоците на живот кои се далеку повисоки, констатираат економските професори.
„Висината на минималната плата треба да се усогласи со трошоците на живот, како што е случај со некои европски земји. Колку што знам ССМ правеше калкулации за потрошувачка кошница, таа изнесуваше 30.000 денари. Е сега кога од семејството би работеле и мажот и жената и би ја примале минималната плата тоа значи 16.000, а тоа е далеку од пристоен живот“ изјави Драган Тевдовски, Економски факултет – Скопје.
Работодавачите се задоволни од решението за грејс период од три години за прилагодување кај одредени гранки, но велат дека има одредени нејаснотии во имплементацијата на законот.
„Во имплементацијата има одредени нејаснотии околу примената на законот, но тоа ќе се реши со промените на општиот колективен договор и мислам дека ќе се дефинираат некои точки“ изјави Ангел Димитров, Конфедерација на работодавачи.
Законот за минимална плата почна да се применува од јануари годинава.
Љупка К.Камчева
„Ако знаеме дека 14, 4 проценти од вработените, односно околу 92 илјади примаат плата од 8.000 илјади денари, тогаш може да се каже дека донесувањето на Законот за минимална плата ќе го покаже позитивниот успех. Очекуваме секоја година износот на минималната плата да се зголемува ако се има предвид дека висината на платата е врзана со растот на бруто платата“ изјави Лилјана Јанкуловска, Сојуз за синдикати на Р. Македонија.
Со минималната плата би требало да се намали сиромаштијата и да се зголеми продуктивноста на работниците, но од друга страна висината од 8.050 денари не соодветствува со трошоците на живот кои се далеку повисоки, констатираат економските професори.
„Висината на минималната плата треба да се усогласи со трошоците на живот, како што е случај со некои европски земји. Колку што знам ССМ правеше калкулации за потрошувачка кошница, таа изнесуваше 30.000 денари. Е сега кога од семејството би работеле и мажот и жената и би ја примале минималната плата тоа значи 16.000, а тоа е далеку од пристоен живот“ изјави Драган Тевдовски, Економски факултет – Скопје.
Работодавачите се задоволни од решението за грејс период од три години за прилагодување кај одредени гранки, но велат дека има одредени нејаснотии во имплементацијата на законот.
„Во имплементацијата има одредени нејаснотии околу примената на законот, но тоа ќе се реши со промените на општиот колективен договор и мислам дека ќе се дефинираат некои точки“ изјави Ангел Димитров, Конфедерација на работодавачи.
Законот за минимална плата почна да се применува од јануари годинава.
Љупка К.Камчева